Catégorie : Management & RH
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Burnout des aides-soignantes en EHPAD : signes d’alerte et accompagnement
Repérer le burnout des aides-soignantes en EHPAD : 7 signes d’alerte, protocole IDEC en 3 temps, ressources d’accompagnement à connaître.
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Montessori au management en EHPAD : et si on accordait aux soignants la même autonomie qu’aux résidents ?
La transposition de la méthode Montessori au management des équipes en EHPAD : 5 principes traduits, 4 erreurs à éviter, bilan 2026 pour les directeurs et IDEC.
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Contrôle d’honorabilité en EHPAD : ce que 2028 va imposer aux directeurs
Le SI Honorabilité va vérifier 1,73 million de pros du grand âge dès 2028. Calendrier, périmètre et procédure RH à anticiper en EHPAD.
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PCA en EHPAD privé 2026 : ce que vous pouvez vraiment imposer à vos salariés en cas de crise
Plan bleu, cyberattaque, grève : la portée juridique du plan de continuité d’activité sur la mobilisation des équipes EHPAD passée au crible du Code du travail.
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Thérapie occupationnelle en EHPAD : guide pratique pour les équipes soignantes [2026]
La thérapie occupationnelle en EHPAD : approches validées (Snoezelen, art-thérapie, hortithérapie), formation des équipes et indicateurs de suivi selon les recommandations HAS 2026.
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BMO 2026 : 322 000 projets dans le médico-social, EHPAD en première ligne
BMO 2026 EHPAD : 322 000 projets de recrutement annoncés, 1er secteur français. 54 % difficiles à pourvoir : décryptage et 5 leviers.
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Maisons France Autonomie : ce que le label va imposer aux EHPAD
La ministre Camille Galliard-Minier a annoncé le 24 avril 2026 le label Maisons France Autonomie pour rebaptiser les EHPAD d’ici 2027. Décryptage des obligations et du calendrier.
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Comité de direction en EHPAD : comment fédérer et piloter ses cadres dirigeants
Comité de direction en EHPAD : comment fédérer ses cadres dirigeants, clarifier les rôles et piloter les indicateurs. Méthodes et outils pratiques pour directeurs.
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Admission en EHPAD : guide pratique pour une transition réussie
Guide complet pour les familles et les équipes EHPAD sur les étapes de l’admission : dossier, contrat de séjour, aides financières et droits du résident.
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QVT en EHPAD : ces 4 heures perdues chaque jour qui épuisent vos équipes
4 heures par jour perdues à chercher des objets confondus en EHPAD. Soit 1 460 h/an, un poste à temps plein. Coût direct : 130 000 €/an pour un établissement de 200 places. Comment la traçabilité RFID Hornet TRACE élimine cet irritant majeur de la QVT des équipes soignantes.
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Accueillir un nouveau résident en EHPAD : protocole d’intégration pas à pas [Guide 2026]
Protocole d’accueil complet pour les nouveaux résidents en EHPAD : obligations légales (loi 2002-2), rôle de chaque professionnel, période d’adaptation et élaboration du projet de vie personnalisé.