Catégorie : Management & RH

• Hospitalisation programmée d’un résident : préparer avec l’équipe

  Ce que l’IDE d’EHPAD prépare avant une hospitalisation programmée, suit pendant le séjour et reprend au retour, avec l’IDEC.

• Postes de direction vacants : rémunération, prime et profils attendus

  Un avis de vacance publié au Journal officiel ouvre des postes de direction dans des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics : grille de rémunération et profils recherchés sont détaillés poste par poste.

• Agrément des accords du médico-social associatif : ce qui passe ou non

  Un arrêté agrée une série d’accords d’entreprise du secteur social et médico-social privé à but non lucratif, et en écarte d’autres : ce que change concrètement cet agrément pour l’opposabilité aux autorités de tarification.

• Contrat d’allocation d’études : 6 000 € par étudiant contre 18 mois d’engagement

  En Bourgogne-Franche-Comté, l’ARS lance un troisième appel à candidatures pour cofinancer, avec les établissements, l’allocation d’un étudiant de dernière année en échange d’un engagement à venir y travailler.

• Fin de contrat d’une aide-soignante : les erreurs qui coûtent cher

  Convocation, préavis, rupture conventionnelle, certificat de travail : les erreurs de procédure de fin de contrat d’une aide-soignante qui coûtent cher.

• Recruter une aide-soignante étrangère en EHPAD : le parcours complet

  Autorisation de travail, reconnaissance du diplôme, taxe employeur et formation civique : le parcours pour recruter une aide-soignante étrangère en EHPAD.

• Apprentissage d’aide-soignant en EHPAD : le guide de l’employeur

  Contrat d’apprentissage, maître d’apprentissage, financement OPCO et situation des EHPAD publics : le guide complet pour les employeurs.

• Vingt-cinq ans de normes : le Synerpa plaide pour un choc de simplification

  Deux jours après la clôture des Assises nationales des Ehpad, le Synerpa publie un édito réclamant un choc de simplification après vingt-cinq ans d’empilement des normes. Cet article décrypte ce que cette revendication recouvre pour les équipes et où en est le front interfédéral des fédérations du grand âge à l’approche de 2027.

• Journée type d’une aide-soignante en EHPAD : les temps forts du poste

  Toilette, repas, transmissions : les temps forts du poste d’aide-soignante en EHPAD, entre cadre légal, vigilance clinique et conditions de travail réelles.

• Emplois supérieurs D3S : vingt-trois candidats pour quinze postes publiés

  Le SYNCASS-CFDT documente, à l’occasion d’une instance collégiale D3S, la désaffection des emplois supérieurs : quinze postes publiés à cette instance ont recueilli vingt-trois candidatures, selon le syndicat, qui réclame l’unicité statutaire entre DH et D3S.

• Illectronisme des salariés : ce que prévoit le nouveau parcours de l’OPCO Santé

  L’OPCO Santé déploie un parcours contre l’illectronisme, issu d’une étude sur les structures accueillant personnes âgées et handicapées.

• Synerpa, MEDEF Corsica et FHP Sud-Est appellent à un contrat national de filière

  Depuis Ajaccio, le MEDEF Corsica, le Synerpa et la FHP Sud-Est réclament un contrat national de filière sanitaire et médico-sociale face au choc démographique.