Catégorie : Management & RH

• Conflits sociaux en EHPAD en 2026 : sept causes qui s’accumulent et sept leviers de prévention pour les directeurs

  Grèves longues, absentéisme 8-16 %, turnover 24,4 % : les conflits sociaux se répètent en EHPAD. Analyse des causes structurelles et des leviers concrets de prévention pour les directeurs et les IDEC.

• Épuisement des directeurs d’EHPAD : l’enquête Fnadepa 2026 interpelle les tutelles

  85 % des directeurs d’EHPAD signalent un épuisement professionnel en 2026 selon l’enquête Fnadepa. Un signal structurel qui interpelle les tutelles.

• Ségur intégré, CNRACL en hausse : grilles FPH 2026 et enjeux pour les EHPAD

  Depuis janvier 2026, le Ségur est structurellement intégré dans les grilles FPH (241,22 € bruts/mois pensionnables). Chiffres clés par catégorie, impact de la CNRACL à 37,65 % et enjeux d’attractivité.

• Formation bionettoyage ASH en EHPAD : contenu, évaluation et plan de recyclage

  Construire un plan de formation bionettoyage pour les ASH en EHPAD : compétences cœur, parcours en 3 temps, financement OPCO/ANFH, évaluation triple.

• Accueil de jour EHPAD : ce que le décret 2025-875 change concrètement en 2026

  Le décret 2025-875 du 2 septembre 2025 simplifie l’accueil de jour en EHPAD pour les structures de moins de 60 lits : fin des locaux dédiés, seuil abaissé, admission allégée. Ce que directeurs et IDEC doivent savoir.

• Indemnité carburant 50 € 2026 : les aides-soignants EHPAD sont-ils éligibles ?

  Le décret n° 2026-333 du 30 avril 2026 crée une aide forfaitaire de 50 euros pour les travailleurs mobiles à revenus modestes. Conditions d’éligibilité, démarches et impact pour les aides-soignants d’EHPAD.

• Achats et fournisseurs en EHPAD : guide directeur pour sécuriser ses contrats

  Structurer ses achats EHPAD : centrales RESAH/UGAP, seuils marchés publics, pénalités fournisseurs, EGalim, HACCP. Guide opérationnel pour directeurs.

• Tensions avec les familles en EHPAD : prévenir plutôt que gérer grâce à la traçabilité

  Les conflits avec les familles autour des dispositifs médicaux égarés ne naissent pas de la perte, mais du manque de visibilité. Comment la traçabilité RFID Hornet TRACE installe un cadre de confiance en amont et désamorce les tensions avant qu elles n éclatent. Trois situations concrètes décryptées.

• Attractivité des métiers EHPAD en 2026 : pourquoi Nexem mise sur l’autonomie des équipes

  Nexem mise sur l’autonomie des équipes pour améliorer l’attractivité des métiers EHPAD en 2026. 322 000 postes à pourvoir, 24 % de turnover : tour d’horizon des leviers concrets pour directeurs et IDEC.

• Recruter un médecin coordonnateur en EHPAD : guide directeur 2026

  Recruter un médecin coordonnateur en EHPAD en 2026 : pénurie, salaire, ETP minimum, télécoordination, fidélisation. Le guide opérationnel pour directeurs.

• Formation aide-soignant 2026 : 4 500 postes EHPAD, nouvelles voies IFAS et jusqu’à 2 200 € net

  Aide-soignant EHPAD 2026 : 62 100 projets de recrutement, nouvelles voies d’accès IFAS (VAE, reconversion, ASHQ), salaire jusqu’à 2 200 € net — ce que directeurs et IDEC doivent anticiper.

• Supervision clinique en EHPAD : soutenir les soignants face à la mort

  Supervision clinique en EHPAD : cadre, formats, conditions de réussite et financement pour soutenir les soignants face à la mort.