Catégorie : Recrutement & Fidélisation

• Recruter un médecin coordonnateur en EHPAD : guide directeur 2026

  Recruter un médecin coordonnateur en EHPAD en 2026 : pénurie, salaire, ETP minimum, télécoordination, fidélisation. Le guide opérationnel pour directeurs.

• Formation aide-soignant 2026 : 4 500 postes EHPAD, nouvelles voies IFAS et jusqu’à 2 200 € net

  Aide-soignant EHPAD 2026 : 62 100 projets de recrutement, nouvelles voies d’accès IFAS (VAE, reconversion, ASHQ), salaire jusqu’à 2 200 € net — ce que directeurs et IDEC doivent anticiper.

• OETH 2025 en EHPAD : contribution AGEFIPH, déductions et actions avant l’été

  OETH, contribution AGEFIPH ou FIPHFP, déductions ESAT/EA : ce que les EHPAD employeurs doivent vérifier et optimiser pour l’année de référence 2025.

• BASS 2026 : retrait de la CFDT, suspension par Axess — enjeux pour les EHPAD associatifs

  Le 30 avril 2026, la CFDT se retire des négociations BASS et Axess suspend les pourparlers. Pour un million de salariés d’EHPAD associatifs, les conséquences sur salaires et conditions de travail sont immédiates.

• Contrôle d’honorabilité en EHPAD : ce que 2028 va imposer aux directeurs

  Le SI Honorabilité va vérifier 1,73 million de pros du grand âge dès 2028. Calendrier, périmètre et procédure RH à anticiper en EHPAD.

• BMO 2026 : 322 000 projets dans le médico-social, EHPAD en première ligne

  BMO 2026 EHPAD : 322 000 projets de recrutement annoncés, 1er secteur français. 54 % difficiles à pourvoir : décryptage et 5 leviers.

• Admission en EHPAD : guide pratique pour une transition réussie

  Guide complet pour les familles et les équipes EHPAD sur les étapes de l’admission : dossier, contrat de séjour, aides financières et droits du résident.

• Intérim en ESSMS : la note DGCS du 30 mars 2026 précise les règles pour les EHPAD

  Intérim EHPAD : la note DGCS du 30 mars 2026 clarifie la règle des 2 ans pour les ESSMS. Sanctions jusqu’à 100 000 €, obligations vérification, professionnels concernés.

• Pénurie de personnel en EHPAD : causes, chiffres et solutions concrètes pour les directeurs [2026]

  Pénurie de personnel en EHPAD : 6 000 postes vacants, 92% des EHPAD en difficulté. Causes profondes et 4 leviers concrets pour directeurs : recrutement VAE, fidélisation, GTSMS, remplacements numériques.

• Recrutement en EHPAD : Guide Complet de l’Entretien d’Embauche [2026]

  Recrutement EHPAD en crise : 20 questions d’entretien validées, méthode STAR pour les soft skills, cadre légal questions interdites, RGPD et onboarding. Guide 2026 pour directeurs et IDEC.

• Avenant 70 BAD étendu en 2026 : aides-soignants reclassés techniciens — ce que ça change pour les EHPAD

  Avenant 70 CCN BAD 2026 : reclassement des aides-soignants à domicile en techniciens, +115 €/mois. Qui est concerné, quel impact pour les EHPAD et la concurrence au recrutement.

• Leasing social : 50 000 voitures électriques aux soignants dès juin 2026

  Leasing social relancé : Sébastien Lecornu a annoncé le 10 avril 2026 le financement de 50 000 voitures électriques supplémentaires pour les infirmières, aides-soignantes et aides à domicile.