Catégorie : Recrutement & Fidélisation

• Fin de contrat d’une aide-soignante : les erreurs qui coûtent cher

  Convocation, préavis, rupture conventionnelle, certificat de travail : les erreurs de procédure de fin de contrat d’une aide-soignante qui coûtent cher.

• Recruter une aide-soignante étrangère en EHPAD : le parcours complet

  Autorisation de travail, reconnaissance du diplôme, taxe employeur et formation civique : le parcours pour recruter une aide-soignante étrangère en EHPAD.

• Apprentissage d’aide-soignant en EHPAD : le guide de l’employeur

  Contrat d’apprentissage, maître d’apprentissage, financement OPCO et situation des EHPAD publics : le guide complet pour les employeurs.

• Emplois supérieurs D3S : vingt-trois candidats pour quinze postes publiés

  Le SYNCASS-CFDT documente, à l’occasion d’une instance collégiale D3S, la désaffection des emplois supérieurs : quinze postes publiés à cette instance ont recueilli vingt-trois candidatures, selon le syndicat, qui réclame l’unicité statutaire entre DH et D3S.

• Synerpa, MEDEF Corsica et FHP Sud-Est appellent à un contrat national de filière

  Depuis Ajaccio, le MEDEF Corsica, le Synerpa et la FHP Sud-Est réclament un contrat national de filière sanitaire et médico-sociale face au choc démographique.

• Élèves directeurs D3S : ce qu’attendent des fiches de poste d’EHPAD publics

  Avis de vacance réservés aux élèves directeurs D3S : procédure, destinataires du dossier et attentes de fiches de poste, dont des EHPAD publics.

• Intégrer un nouvel infirmier en EHPAD : le rôle de l’IDEC

  Comment l’IDEC pilote l’intégration d’un infirmier nouvellement recruté en EHPAD : cadre légal, étapes et points de contrôle du premier mois.

• Ergothérapeute en EHPAD : missions, cadre légal et financement

  Fiche métier ergothérapeute en EHPAD : cadre légal, actes autorisés, place dans le PASA et l’UHR, financement par le forfait soins.

• POEC 2025 : ce que le bilan de l’OPCO Santé dit aux EHPAD qui embauchent

  L’OPCO Santé publie le bilan 2025 de la POEC pour l’ensemble de sa branche : un vivier d’aides-soignantes préqualifiées, mais une enveloppe resserrée pour 2026. Ce qu’un EHPAD peut en tirer pour recruter.

• Directrice d’EHPAD associatif : ce qui se négocie dans le contrat

  Dans le privé associatif, l’agrément ministériel des conventions collectives borne la négociation salariale. Ce qui reste ouvert : statut de cadre dirigeant ou forfait en jours, suivi de la charge de travail, qualification et délégations.

• Conseil de l’Europe : l’AD-PA alerte sur les moyens des EHPAD français

  Le 8 septembre 2026, l’AD-PA reprend les conclusions d’un rapport du Conseil de l’Europe sur les EHPAD français : moyens humains, vétusté des infrastructures, Ségur de la santé et objectif de recrutement.

• Responsable qualité en EHPAD : missions, pilotage et cadre HAS

  Le responsable qualité en EHPAD pilote la démarche qualité et la gestion des risques attendues par le référentiel HAS : événements indésirables, réclamations, prévention de la maltraitance et gestion de crise. Cet article détaille ses missions, sa place dans l’organisation et les derniers résultats nationaux des évaluations.