Catégorie : Management & RH

• Directeur d’EHPAD et médecin coordonnateur : piloter en binôme

  Contrat, projet de soins, commission de coordination gériatrique, rapport annuel : le partage des rôles entre direction et médecin coordonnateur.

• IDE de nuit en EHPAD : coordonner l’équipe face à une urgence

  Délégation aux aides-soignants, urgence sans médecin, répartition des rôles : comment l’IDE de nuit coordonne l’équipe.

• Accord QVCT en EHPAD : négocier avec les délégués syndicaux

  Accord QVCT en EHPAD : ce que le code du travail demande au directeur, qui signe, le rôle du CSE et comment préparer la négociation.

• Prime de cooptation en EHPAD : cadre juridique et bonnes pratiques

  Prime de cooptation en EHPAD : ce que disent les règles générales sur la rémunération, la non-discrimination et les données.

• Échelon fonctionnel des D3S : la liste des établissements fixée par arrêté

  Trois arrêtés fixent chacun une liste d’établissements : accès à l’échelon fonctionnel, classe normale, établissements publics de santé. Voici ce que chacun contient et comment le lire pour les directions d’EHPAD publics.

• Soins de nuit en Ehpad : ce que met en avant l’agence régionale occitane

  L’ARS Occitanie fait le point sur les infirmiers de nuit mutualisés entre EHPAD, en astreinte ou en garde. La HAS situe la nuit parmi les périodes de vulnérabilité.

• Habilitation électrique en EHPAD : qui habiliter, à quel niveau

  Habilitation électrique en EHPAD : cadre légal, symboles BS et BE Manœuvre de l’INRS, et méthode pour organiser formation et recyclage de vos agents.

• Droit de retrait en EHPAD : conditions, limites et conduite à tenir

  Le droit de retrait en EHPAD protège le soignant face à un danger grave et imminent : cadre légal, limites propres au soin, procédure et rôle du CSE.

• Mutuelle de la fonction publique hospitalière : un forfait d’attente proposé

  Le projet de budget de la Sécurité sociale propose un forfait transitoire, puis un dispositif pérenne, pour la complémentaire santé des agents de la fonction publique hospitalière. Lecture pour les EHPAD publics employeurs.

• Intérim en EHPAD : un établissement sur deux, l’IDEC tient la digue

  Un EHPAD sur deux recourt à l’intérim, constate le Conseil de l’âge. Accueil, transmissions, management : comment l’IDEC tient une équipe qui bouge.

• Analyse des pratiques en EHPAD : installer un groupe qui tient

  Ce que la HAS dit — et ne dit pas — sur l’analyse des pratiques en EHPAD : cadre, participants, animation, et distinction avec le CREX.

• Hospitalisation programmée d’un résident : préparer avec l’équipe

  Ce que l’IDE d’EHPAD prépare avant une hospitalisation programmée, suit pendant le séjour et reprend au retour, avec l’IDEC.