Étiquette : Directeur d’EHPAD

• Souveraineté Numérique : ce que le Décret du 24 Mars 2026 Change pour les EHPAD

  Hébergement données santé EHPAD : le décret du 24 mars 2026 impose de nouvelles exigences de souveraineté numérique. Obligations et échéances pour les directeurs.

• Évaluer la qualité des soins infirmiers en EHPAD : méthodes et outils 2026

  Méthodes HAS, indicateurs clés et outils concrets pour évaluer la qualité des soins infirmiers en EHPAD : approche traceur, audit interne et tableau de bord qualité.

• AI Act et EHPAD : les Obligations du Règlement Européen sur l’IA en 2026

  Règlement IA EHPAD obligations : l’AI Act impose des règles strictes aux établissements utilisant l’intelligence artificielle. Guide de conformité pour directeurs.

• Formation FPH 2026 : 27 Axes Prioritaires pour les EHPAD Publics

  Formation FPH EHPAD 2026 : la note DGOS du 6 mars fixe 27 axes prioritaires dont 8 nouveaux. Ce que les directeurs doivent intégrer au plan de formation.

• Hôtellerie en EHPAD : Qualité d’Accueil et Services Personnalisés [2026]

  Hôtellerie en EHPAD : prestations socles, personnalisation des chambres, restauration adaptée et qualité d’accueil pour améliorer la satisfaction.

• Médecin Coordonnateur en EHPAD : Leadership et Bonnes Pratiques [2026]

  Médecin coordonnateur en EHPAD : 13 missions, leadership clinique, coordination des soins, prescription et bonnes pratiques de pilotage médical.

• 21 000 agressions de soignants en 2024 : loi Pradal inappliquée, agir en EHPAD

  20 961 signalements de violences en 2024 selon l ONVS, +6,7 %. Les EHPAD représentent 13 % des incidents. La loi Pradal du 9 juillet 2025 reste inapplicable faute de décrets. État des lieux et 6 leviers concrets pour protéger les équipes dès maintenant.

• Fidéliser les Infirmières en EHPAD : Stratégies RH Efficaces [2026]

  Fidéliser les infirmières en EHPAD : onboarding, QVT, parcours professionnels, tutorat et management bienveillant pour réduire le turnover.

• Décision 2026-010 : refuser une admission EHPAD pour absence de médecin coordonnateur est illégal

  La décision n° 2026-010 du Défenseur des droits est sans ambiguïté : l’absence de médecin coordonnateur ne peut justifier un refus d’admission en EHPAD. Ce que cela change pour les directeurs et les familles.

• Recrutement Infirmier en EHPAD : Stratégies pour Attirer et Fidéliser [2026]

  Recrutement infirmier en EHPAD : marque employeur, onboarding, fidélisation et stratégies RH pour résoudre la crise de pénurie soignante.

• 8 mois sans directrice : comment un EHPAD a tenu grâce à ses équipes autonomes

  Un EHPAD associatif de la métropole lilloise a fonctionné 8 mois sans directrice — zéro intérim, tous les projets finalisés. Le modèle Montessori appliqué aux équipes soignantes : retour d’expérience inédit.

• PATHOS en EHPAD : Coupes, Calcul PMP et Impact sur le Budget Soins — Guide Complet 2026

  Guide complet PATHOS en EHPAD 2026 : 50 états pathologiques, 12 profils de soins, calcul du PMP, formule GMPS = GMP + (PMP × 2,59), impact financier sur la dotation soins, préparation et optimisation des coupes, rôle du médecin coordonnateur, valeurs du point GMPS 2025 et évolutions réglementaires (fusion soins-dépendance).