Catégorie : Management & RH
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Handicap mental en EHPAD : Comment former les équipes
Accueil en EHPAD : formation et accompagnement spécialisés pour résidents en situation de handicap mental. Techniques adaptées et recommandations HAS.
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IDEC en EHPAD : Charge mentale que le système refuse de voir
Découvrez comment la charge mentale des IDEC en EHPAD devient insoutenable : injonctions contradictoires, missions floues et stratégies pour reprendre le contrôle.
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IDEC en EHPAD : entre colère des équipes et pression de la direction
IDEC en EHPAD : sortez du rôle de fusible entre direction et équipes. Stratégies concrètes pour reprendre le pouvoir et redevenir un pilier stratégique.
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Recrutement en EHPAD : Ne laissez pas votre employeur vous
Lors de l’embauche comme aide-soignant, soyez vigilant sur les salaires intégrant le Ségur. Exigez une distinction claire entre salaire de base et prime pour éviter de perdre des augmentations.
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Prime Ségur en 2026 en EHPAD : Ce qui attend réellement
Les professionnels des EHPAD s’inquiètent des rumeurs entourant la prime Ségur. Cependant, des garanties légales et financières assurent la pérennité de cette revalorisation, prévue pour se consolider en 2026.
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Réforme de la formation infirmière 2026 : impacts concrets pour les EHPAD
Réforme de la formation infirmière 2026 : nouveau référentiel renforcé avec 4600h, stages en EHPAD obligatoires et focus gériatrie pour mieux préparer aux enjeux.
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IDEC en EHPAD est-elle devenue le fusible officiel du système
Découvrez comment les IDEC en EHPAD sont devenues des fusibles du système : stratégies concrètes pour reprendre le pouvoir et sortir du rôle de variable d’ajustement.
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IDEC en EHPAD : Métier pivot que personne ne reconnaît
Découvrez pourquoi le rôle de l’IDEC en EHPAD reste sous-estimé malgré son caractère stratégique. Outils concrets pour reprendre le pouvoir et exiger une vraie reconnaissance.
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Tutelle en EHPAD : Comment améliorer la coordination
Découvrez comment coordonner efficacement les mesures de protection juridique en EHPAD : tutelle, curatelle, communication avec les protecteurs et bonnes pratiques.
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Pourquoi l’IDEC en EHPAD porte toutes les responsabilités
IDEC en EHPAD : comment reprendre le pouvoir face aux responsabilités sans moyens ? Stratégies concrètes pour sortir du rôle de fusible institutionnel.
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On exige d’elle qu’elle tienne l’édifice quand tout craque
Infirmière coordinatrice en EHPAD : sortez du rôle de fusible. Outils concrets pour refuser l’impossible, protéger votre santé et tenir votre poste sans sacrifice.
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L’IDEC est le tampon émotionnel numéro 1 de l’EHPAD
IDEC en EHPAD : comment cesser d’être le tampon émotionnel de l’établissement ? Stratégies pour reprendre le contrôle et recentrer votre coordination.
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Comment organiser efficacement la maintenance en EHPAD
Découvrez comment structurer la gestion de la maintenance en EHPAD : planification, conformité réglementaire, urgences et prévention des dégradations.
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Record de candidatures infirmières : EHPAD enfin soulagés
Recrutement EHPAD : 720 000 vœux pour la formation infirmière en 2025. Une embellie historique qui laisse espérer un renforcement des effectifs d’ici 2028.
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Comment redonner aux équipes d’EHPAD la fierté d’un travail
Redonnez fierté et excellence aux équipes EHPAD : valorisez le soin comme art collectif par des pratiques managériales concrètes et une reconnaissance quotidienne.