Catégorie : Management & RH

• Burn-out soignant : comment le numérique bien utilisé peut alléger la charge mentale de vos équipes

  Le burn-out soignant en EHPAD se nourrit de l’invisibilité du travail accompli. Le numérique bien pensé peut devenir un levier de reconnaissance et de QVT — à condition d’alléger plutôt que de charger. Découvrez l’écosystème Famileo Pro : Mur Établissement, Journal Interne et Boîtier TV.

• IDEC en EHPAD : sous-effectif chronique, burnout et 5 leviers concrets pour 2026

  Sous-effectif IDEC en EHPAD en 2026 : 52,5 % de turnover IDE, 42 % de burnout infirmier, 60 000 postes vacants. Décret 2025-897, triple tension structurelle et 5 leviers concrets pour directeurs et IDEC.

• Salaires FPH 2024 : +0,7 % en termes réels seulement — 5 leviers pour stopper la fuite des talents en EHPAD public

  DREES 2024 : les salaires FPH n’ont progressé que de +0,7 % en termes réels. 85 % des EHPAD publics déficitaires. 5 leviers concrets pour directeurs face à la crise d’attractivité.

• EHPAD 2025 : 24 % de turnover et 61 % d’établissements en difficulté de recrutement

  La CNSA 2025 révèle 61 % des EHPAD en difficulté de recrutement et 24 % de turnover. Ce que ça change pour les aides-soignantes en prise de poste.

• Formations IDE et IDEC en EHPAD : obligations, financements et priorités 2026

  Guide complet des formations obligatoires et DPC pour IDE et IDEC en EHPAD : AFGSU, bientraitance, IAS, financement OPCO/ANFH/ANDPC, statut IDEC 2025 et réforme LMD 2026.

• Grève longue durée en EHPAD : ce que la loi impose aux directeurs en 2026

  Service minimum, réquisitions, signalement ARS : le cadre légal complet des grèves longues en EHPAD. Données CNSA 2025 et 5 leviers concrets pour prévenir et sortir d’un conflit social qui dure.

• Décret 2025-897 : les 11 missions officielles de l’IDEC en EHPAD décryptées

  Le décret n°2025-897 du 4 septembre 2025 inscrit l’IDEC au CASF avec 11 missions officielles. Ce que ça change pour les infirmiers coordinateurs, directeurs et équipes soignantes en EHPAD.

• Taux d’occupation en baisse : et si votre meilleur argument de vente était vos photos d’animations ?

  Le taux d’occupation se construit visite après visite. Or les familles ne jugent pas sur une brochure, mais sur ce qu’elles voient dans les espaces communs. Comment transformer vos photos d’animations en levier d’attractivité avec le Boîtier TV Famileo.

• Conflits sociaux en EHPAD en 2026 : sept causes qui s’accumulent et sept leviers de prévention pour les directeurs

  Grèves longues, absentéisme 8-16 %, turnover 24,4 % : les conflits sociaux se répètent en EHPAD. Analyse des causes structurelles et des leviers concrets de prévention pour les directeurs et les IDEC.

• Épuisement des directeurs d’EHPAD : l’enquête Fnadepa 2026 interpelle les tutelles

  85 % des directeurs d’EHPAD signalent un épuisement professionnel en 2026 selon l’enquête Fnadepa. Un signal structurel qui interpelle les tutelles.

• Ségur intégré, CNRACL en hausse : grilles FPH 2026 et enjeux pour les EHPAD

  Depuis janvier 2026, le Ségur est structurellement intégré dans les grilles FPH (241,22 € bruts/mois pensionnables). Chiffres clés par catégorie, impact de la CNRACL à 37,65 % et enjeux d’attractivité.

• Formation bionettoyage ASH en EHPAD : contenu, évaluation et plan de recyclage

  Construire un plan de formation bionettoyage pour les ASH en EHPAD : compétences cœur, parcours en 3 temps, financement OPCO/ANFH, évaluation triple.