Catégorie : Management & RH

• Améliorer la communication entre soignants en EHPAD

  Dans le domaine de la santé, une interaction constructive entre les soignants et les familles des résidents est primordiale. Selon une étude de 2023, 70% des équipes soignantes ont besoin d’une meilleure formation en communication entre soignants et familles. En réponse à cette exigence, plusieurs initiatives pédagogiques innovantes ont émergé. Par exemple, l’usage de la…

• Radiographie des Salaires en EHPAD 2025 : Focus sur KORIAN

  Alors que le choix d’un emploi va bien au-delà d’une simple question de salaire, ce dernier reste un indicateur majeur d’appréciation des conditions de travail. Septième art vous livre une analyse détaillée et comparative des salaires dans 4 grandes entreprises de la santé : KORIAN, Orpea, LNA Santé et Colisée. De l’infirmier au médecin coordonnateur,…

• Médiation en Santé et Médico-Social : Bilan Positif

  Dans un contexte où la qualité de la relation entre soignants, patients, et familles est cruciale, la médiation émerge comme une solution incontournable pour adresser et résoudre les conflits dans les établissements de santé et médico-sociaux. Trois ans après la création du Médiateur de Clariane, une entité indépendante dédiée à cette cause, un bilan positif…

• Top 10 des activités intergénérationnelles adaptées en EHPAD

  Les activités intergénérationnelles en EHPAD combattent l’isolement social des aînés tout en favorisant leur estime de soi. Elles améliorent leur bien-être psychologique, réduisent la consommation médicamenteuse et renforcent les liens entre générations, offrant une approche thérapeutique adaptée.

• Rémunération des aides-soignants en 2025 : Perspectives

  La profession d’aide-soignant, essentielle au bon fonctionnement des établissements de santé et au bien-être des patients, connaît en 2024 des évolutions significatives en termes de rémunération. Ces changements interviennent dans un contexte où la France fait face à une pénurie de professionnels dans le secteur de la santé, exacerbée par les défis démographiques et les…

• Projet Intergénérationnel en EHPAD : Comment Unir Jeunes

  Dans un monde où les générations semblent parfois évoluer en parallèle, les projets intergénérationnels émergent comme des ponts précieux unissant jeunes et anciens. Ces initiatives, particulièrement valorisées au sein des Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), offrent plus qu’un simple espace de rencontre : elles tissent les fils d’un dialogue enrichissant, rompant l’isolement et…

• WAYS : Université Clariane innove avec sa formation dédiée

  L’Université Clariane lance une initiative ambitieuse avec son programme WAYS (WeAreAtYourSide), visant à renforcer les compétences des managers au sein de son réseau. Ce programme unique en son genre cible les managers actuels et en devenir, en proposant une formation complète couvrant tous les aspects du rôle de directeur d’établissement. À travers cette initiative, l’Université…

• Augmentation des salaires pour le personnel soignant

  Hausse de 25% 📈 pour les salaires de nuit du personnel soignant non médical dès janvier 2024! 🌙💉 #SoinDeNuit #Récompense

• Devenir infirmière après aide-soignante : parcours, dispenses et financement

  Devenir infirmière après aide-soignante : conditions d’accès à l’IFSI, dispenses, durée de la formation et financement du parcours, expliqués.

• Héritage intemporel du poème « La vieille femme grincheuse »

  Dans les méandres de l’intimité et des souvenirs, le poème « La vieille femme grincheuse » émerge comme une révélation posthume d’une vieille dame irlandaise, offrant un précieux héritage aux générations futures. Ce texte, désormais intégré au curriculum des Instituts de Formation d’Aides-Soignants (IFAS), transcende sa simple forme littéraire pour devenir un outil pédagogique et émotionnel incontournable.…

• Gestion du personnel en EHPAD : Conduire efficacement

  Découvrez les meilleures méthodes de gestion des entretiens annuels et professionnels au sein des EHPAD pour stimuler votre personnel et fixer des objectifs précis.

• Comment Gérer les Doutes sur le Professionnalisme en EHPAD

  Découvrez comment gérer les doutes sur le professionnalisme d’un soignant dans un EHPAD avec une procédure claire et humaine.