Catégorie : Recrutement & Fidélisation

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  Accompagnement des seniors en EHPAD : aménagement de poste, transmission des savoirs et préparation à la retraite pour valoriser l’expérience et fidéliser.

• Comment une culture bientraitante réduit en EHPAD

  Découvrez comment une culture bientraitante en EHPAD réduit l’absentéisme de 20 à 30 %, stabilise les équipes et prévient la maltraitance passive durablement.

• Réduire l’absentéisme en EHPAD grâce à la bientraitance

  Découvrez comment la bientraitance réduit l’absentéisme en EHPAD : outils concrets, impacts mesurés et leviers opérationnels pour stabiliser vos équipes.

• Décisions que l’on regrette en EHPAD… mais que l’on referait

  Découvrez les décisions difficiles en EHPAD que les cadres referaient malgré tout : contention, isolement, signalement, arbitrages budgétaires et fermetures d’unité.

• IDEC en EHPAD paient les erreurs organisationnelles qu’elles

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• Recrutement en EHPAD : Ne laissez pas votre employeur vous

  Lors de l’embauche comme aide-soignant, soyez vigilant sur les salaires intégrant le Ségur. Exigez une distinction claire entre salaire de base et prime pour éviter de perdre des augmentations.

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  Les professionnels des EHPAD s’inquiètent des rumeurs entourant la prime Ségur. Cependant, des garanties légales et financières assurent la pérennité de cette revalorisation, prévue pour se consolider en 2026.

• Record de candidatures infirmières : EHPAD enfin soulagés

  Recrutement EHPAD : 720 000 vœux pour la formation infirmière en 2025. Une embellie historique qui laisse espérer un renforcement des effectifs d’ici 2028.

• 5 idées pour instaurer un climat d’équipe serein en EHPAD

  Climat serein en EHPAD : 5 leviers concrets pour améliorer la cohésion d’équipe, réduire les tensions et renforcer le bien-être des professionnels au quotidien.

• 4 méthodes pour valoriser les soignants en EHPAD

  Découvrez 4 méthodes concrètes pour valoriser les équipes soignantes en EHPAD : espaces de parole, reconnaissance des compétences, formation et participation.

• Ruptures de contrat en EHPAD : Comment sécuriser chaque

  Rupture de contrat en EHPAD : maîtrisez les procédures juridiques, sécurisez vos licenciements et préservez vos équipes grâce à une méthodologie conforme et humaine.

• Comment développer les talents en EHPAD avec la méthode

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