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Sécurité & Plan bleu

Matériel utilisé en EHPAD : équipements, dotation et local de crise

18 min de lecture Aurélie Mortel
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Mis à jour en juillet 2026 — Le matériel utilisé en EHPAD ne se limite pas au lit médicalisé et au fauteuil roulant : il couvre la dotation d’urgence, les équipements de mobilité, le matériel du local de gestion de crise et leur maintenance tracée. Ce guide pratique détaille comment le directeur d’EHPAD et l’IDEC dimensionnent, entretiennent et financent cette dotation, en s’appuyant sur les référentiels HAS et les circuits de financement CNSA.

Pourquoi le matériel utilisé en EHPAD conditionne la sécurité et la conformité

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Le plan de gestion de crise et de continuité de l’activité que l’ESSMS définit avec les professionnels et réactualise régulièrement ne se limite pas à une procédure papier : il s’appuie sur du matériel concret, vérifié et disponible au bon moment. Notre guide complet sur la sécurité incendie et le plan bleu en EHPAD détaille la méthodologie d’élaboration du plan lui-même ; cet article se concentre sur l’équipement qui le rend opérationnel au quotidien.

Sur le plan légal, le plan de gestion de crise des ESSMS s’appuie sur les articles D312-160 et D312-161 du code de l’action sociale et des familles. Depuis l’arrêté du 12 février 2024 fixant la liste des ESSMS mentionnée à l’article L. 311-8 al. 2 du CASF, qui impose l’ajout d’un plan de gestion de crise et de continuité d’activité dans le projet d’établissement, cette exigence figure formellement dans le projet d’établissement. Concrètement pour le directeur, cela signifie que l’inventaire du matériel de crise doit être documenté et daté, au même titre que n’importe quelle autre pièce du projet d’établissement.

Le cahier des charges légal du plan bleu précise trois obligations qui ont une traduction matérielle directe : la désignation d’un référent, directeur ou médecin coordonnateur, responsable en situation de crise, la mise en place d’une convention avec un établissement de santé proche définissant les modalités de coopération, et des recommandations de bonnes pratiques préventives en cas de canicule à destination des personnels. En pratique sur le terrain, nous vous recommandons de conserver ces trois documents — fiche référent, convention signée, protocole canicule — directement dans le local de gestion de crise, à portée de main à côté du matériel physique.

Les seuils et l’organisation propres à la période estivale, qui mobilisent une partie de ce matériel, sont détaillés dans notre article sur la canicule en EHPAD, les seuils et protocoles d’hydratation et l’organisation à mettre en place.

Bonnes pratiques pour composer et entretenir la dotation matérielle

La dotation d’urgence et le chariot d’urgence

Nous vous recommandons d’élaborer, comme le préconise la HAS, une dotation de médicaments et/ou de dispositifs médicaux pour les urgences au sein de l’EHPAD, en associant le médecin coordonnateur, les médecins traitants et le pharmacien. En pratique, cette dotation se matérialise par un chariot d’urgence constitué et mis à disposition avec le concours du médecin coordonnateur, de l’infirmier, du pharmacien et, si besoin, de l’équipe mobile de gériatrie externe. Il n’existe pas de liste réglementaire unique et exhaustive de son contenu : chaque établissement l’adapte avec ces mêmes professionnels, en cohérence avec le profil des résidents accueillis.

Ce chariot s’articule avec l’ensemble du circuit du médicament de l’établissement, de la prescription à l’administration. Nous détaillons ce circuit dans notre guide complet sur le circuit du médicament en EHPAD.

Les équipements de mobilité et de prévention des chutes

Au-delà de l’urgence, une part importante du matériel utilisé en EHPAD vise à préserver l’autonomie des résidents et à réduire les risques liés aux déplacements. Pour réduire les hospitalisations non programmées, la HAS cite parmi les aides matérielles le lit médicalisé, le fauteuil roulant et les systèmes d’aide aux transferts, en complément des aides humaines fondées sur des manutentions respectant l’autonomie du résident.

  • Lit médicalisé à hauteur variable et barrières adaptées
  • Fauteuil roulant, fauteuil de repos et déambulateurs
  • Systèmes d’aide aux transferts (verticalisateurs, lève-personnes, disques de transfert)
  • Matériel de prévention des chutes (tapis anti-choc, détecteurs de lever)

La méthodologie de dimensionnement de ce parc de mobilité et son articulation avec les grilles d’évaluation du risque de chute font l’objet de notre guide complet sur la prévention des chutes en EHPAD.

Maintenance, traçabilité et vérification métrologique

Lorsque le matériel est loué ou fourni par un prestataire externe, le référentiel HAS de certification des prestataires de services et distributeurs de matériel (PSDM) encadre la fourniture de dispositifs médicaux et d’équipements à des personnes malades ou handicapées vivant à domicile ; l’EHPAD n’y est pas directement soumis. Nous vous recommandons néanmoins de vous en inspirer comme repère pour rédiger un contrat de prestation et pour exiger d’un fournisseur la même rigueur. En pratique, demandez au prestataire les preuves suivantes :

Exigence du référentiel HAS-PSDM (domicile)Ce qu’il est recommandé d’exiger contractuellement du prestataire
Délais d’interventionLes délais d’intervention constatés doivent être conformes aux délais attendus lorsqu’ils sont spécifiés dans la liste des produits et prestations (LPP)
Vérification des équipements de mesureLa vérification périodique des équipements de mesure et de contrôle (EMC) utilisés avec les dispositifs médicaux doit être réalisée
Traçabilité de la maintenanceLa traçabilité de la maintenance réalisée pour les dispositifs médicaux doit être constatée
Matériel loué entre deux usagersLa vérification technique du matériel loué doit être assurée entre deux usagers et tracée

Concrètement sur le terrain, même si l’EHPAD n’est pas juridiquement tenu par ce référentiel conçu pour le domicile, nous vous recommandons d’exiger contractuellement du prestataire le carnet de maintenance et la fiche de vérification technique avant toute remise en service d’un lit médicalisé, d’un lève-personne ou d’un lit-air à un nouveau résident. Cette exigence de traçabilité rejoint plus largement la démarche qualité évaluée par la HAS, que nous détaillons dans notre guide complet sur l’évaluation HAS en EHPAD.

L’entretien du matériel ne se limite pas à la mécanique : le bionettoyage régulier des surfaces et dispositifs (barres d’appui, cadres de marche, chariots) participe à la même logique de sécurité sanitaire. Notre guide complet sur le bionettoyage et l’hygiène en EHPAD détaille les protocoles associés.

Mise en œuvre par métier : qui fait quoi sur le matériel et la crise

La gestion du matériel n’est jamais l’affaire d’un seul métier. En pratique, la coordination s’organise ainsi :

Le directeur porte la responsabilité de la communication du plan et de son matériel associé : l’ESSMS communique son plan de gestion de crise en interne et en externe, une obligation qui s’appuie sur l’article L311-8 du CASF. Il formalise également l’affichage obligatoire de l’établissement, qui recense notamment les consignes de sécurité visibles par les résidents et les familles — nous détaillons ce point dans notre article sur l’affichage obligatoire en EHPAD. Le directeur pilote enfin les priorités qualité de l’établissement, dont celles identifiées dans notre bilan HAS 2025 des ESSMS et les priorités pour le directeur d’EHPAD.

L’IDEC et l’équipe soignante sont en première ligne des exercices : les professionnels participent aux exercices et aux retours d’expérience partagés, organisés par l’ESSMS. L’IDEC coordonne aussi la vérification quotidienne du chariot d’urgence avec le médecin coordonnateur et le pharmacien, et s’appuie sur le dossier de liaison d’urgence pour organiser le lien avec l’hôpital : cette formalisation peut s’inscrire dans la convention Ehpad/hôpital prévue par le plan bleu (article D312-160 du CASF) ou dans le cadre de la participation de l’EHPAD à la filière gériatrique du territoire.

L’ensemble des professionnels, enfin, doit être formé : les professionnels sont régulièrement sensibilisés et/ou formés à la gestion de crise, une obligation qui s’appuie sur les articles D344-5-10 et D344-5-14 du CASF. Nous vous recommandons d’inscrire cette sensibilisation au matériel de crise (localisation, mode d’emploi, personnes habilitées) dans le plan de formation annuel, au même titre que les gestes techniques.

Retours d’expérience et points de vigilance

L’analyse par la HAS des événements indésirables associés aux soins (EIAS) permet d’identifier les défaillances matérielles les plus fréquemment en cause. Deux facteurs reviennent particulièrement souvent :

  • l’absence d’équipement de secours, de solution dégradée ou de dépannage d’urgence permettant de répondre à une panne d’un équipement biomédical critique ;
  • le défaut de maintenance des équipements et l’absence d’un programme de maintenance, en particulier sur les équipements informatiques et biomédicaux.

En pratique, ces deux points de vigilance appellent la même réponse opérationnelle : un plan de maintenance préventive daté et un dispositif de secours identifié (matériel de remplacement, contrat de prestataire avec délai garanti) pour chaque équipement critique — chariot d’urgence, lits médicalisés, lève-personnes, matériel de communication du local de crise. Ces enseignements rejoignent les constats plus larges dressés par le CESE sur la préparation des EHPAD aux crises sanitaires, que nous synthétisons dans notre article sur les 23 préconisations du CESE d’avril 2026 sur les crises sanitaires en EHPAD.

Sur le volet canicule spécifiquement, l’anticipation matérielle passe par une vérification documentaire simple : s’assurer de l’opérationnalité de l’organisation interne, avec un plan bleu à jour, les ressources humaines nécessaires et un référent canicule désigné. La HAS ajoute que les établissements doivent disposer d’un planning et des coordonnées de référents canicule et de médecins mobilisables si besoin. En cas de tension sur les effectifs ou les ressources durant l’été, ce sont ces mêmes réflexes de continuité qui s’appliquent : nous les détaillons dans notre article sur le mode dégradé et la continuité en EHPAD en cas de pénurie estivale.

Évolutions récentes : chaleur, financements et modernisation du matériel

Deux évolutions récentes changent concrètement la donne pour le matériel des EHPAD : la protection contre la chaleur et les financements dédiés à l’investissement matériel.

Sur le premier point, le décret n° 2025-482 impose à l’employeur d’évaluer les risques liés à l’exposition des travailleurs à des épisodes de chaleur intense, en intérieur comme en extérieur, et de mettre à disposition des travailleurs de l’eau potable et fraîche pour leur permettre de se désaltérer et de se rafraîchir. Pour un EHPAD, cela se traduit par du matériel concret à intégrer à l’inventaire : points d’eau accessibles sur les zones de soins, brumisateurs, ventilateurs et, selon les configurations, climatisation mobile dans les zones les plus exposées.

Sur le financement, plusieurs enveloppes CNSA ciblent directement l’équipement et l’investissement matériel des EHPAD. Le tableau suivant récapitule les principaux dispositifs mobilisables par le directeur :

DispositifMontant / tauxCe qu’il finance
PAI Ségur — volet EHPAD990 millions d’euros pour les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantesInvestissement immobilier et matériel
PAI Ségur — petits investissements du quotidien250 millions d’eurosPetits investissements du quotidien en EHPAD
Seuil plancher du PAIDepuis 2022, plus de financement pour un projet de travaux inférieur à 800 000 euros TTC visant uniquement une mise aux normesCondition d’éligibilité aux travaux
Crédits transition écologique49 millions d’euros de crédits non reconductiblesAccompagnement de la transition écologique des EHPAD
Taux de couverture transition écologiqueJusqu’à 80 % des coûts pour les prestations intellectuelles et les travaux, jusqu’à 100 % pour certains équipementsPrestations intellectuelles, travaux, équipements

Nous vous recommandons de solliciter en amont la mission nationale d’appui à l’investissement immobilier médico-social : la CNSA mobilise l’Anap pour renforcer l’outillage des porteurs de projet et des Agences régionales de santé, via la création de cette mission nationale d’appui. En pratique, ce dispositif aide à monter un dossier de financement solide avant même de lancer un achat de matériel important.

Questions fréquentes

Que doit contenir le chariot d’urgence en EHPAD ?
La HAS recommande de le constituer et de le mettre à disposition avec le concours du médecin coordonnateur, de l’infirmier, du pharmacien et, si besoin, de l’équipe mobile de gériatrie externe. Il n’existe pas de liste réglementaire unique et exhaustive de son contenu : chaque établissement l’adapte avec ces mêmes professionnels, en cohérence avec la dotation de médicaments et dispositifs médicaux d’urgence définie pour l’EHPAD.
Qui doit être désigné référent de crise en EHPAD ?
Le cahier des charges légal du plan bleu impose la désignation d’un référent, directeur ou médecin coordonnateur, responsable en situation de crise. Ce référent doit pouvoir être identifié à tout moment, ses coordonnées affichées dans le local de gestion de crise.
Quelles sont les obligations légales de gestion de crise pour un EHPAD ?
Le plan de gestion de crise des ESSMS s’appuie sur les articles D312-160 et D312-161 du code de l’action sociale et des familles. L’ESSMS doit le définir avec les professionnels et le réactualiser régulièrement, et l’arrêté du 12 février 2024 impose son intégration au projet d’établissement pour les ESSMS listés à l’article L. 311-8 al. 2 du CASF.
Comment tracer la maintenance du matériel médical loué en EHPAD ?
Le référentiel HAS des prestataires de services et distributeurs de matériel (PSDM), qui encadre la fourniture de dispositifs médicaux à des personnes vivant à domicile, impose au prestataire que la traçabilité de la maintenance réalisée pour les dispositifs médicaux soit constatée, et que la vérification technique du matériel loué soit assurée entre deux usagers et tracée. L’EHPAD n’est pas directement soumis à ce référentiel, mais nous vous recommandons d’exiger contractuellement du prestataire le même niveau de traçabilité.
Quelles obligations depuis le décret canicule de 2025 ?
Le décret n° 2025-482 impose à l’employeur d’évaluer les risques liés à l’exposition des travailleurs à des épisodes de chaleur intense, en intérieur comme en extérieur, et de mettre à disposition des travailleurs de l’eau potable et fraîche pour se désaltérer et se rafraîchir. Ces obligations ont une traduction matérielle directe pour l’EHPAD (points d’eau, ventilation, brumisateurs).
Quels financements CNSA pour l’équipement d’un EHPAD ?
Le plan d’aide à l’investissement Ségur consacre 990 millions d’euros aux EHPAD et 250 millions d’euros aux petits investissements du quotidien. Depuis 2022, il ne finance plus de projet de travaux inférieur à 800 000 euros TTC visant uniquement une mise aux normes. La CNSA a par ailleurs alloué 49 millions d’euros de crédits non reconductibles pour la transition écologique, pouvant couvrir jusqu’à 80 % des coûts de travaux et jusqu’à 100 % pour certains équipements.
Quelle convention l’EHPAD doit-il signer avec un établissement de santé ?
Le cahier des charges du plan bleu impose la mise en place d’une convention avec un établissement de santé proche définissant les modalités de coopération. Cette formalisation peut s’inscrire dans la convention Ehpad/hôpital prévue par le plan bleu (article D312-160 du CASF) ou dans le cadre de la participation de l’EHPAD à la filière gériatrique du territoire, notamment via le dossier de liaison d’urgence.
Le personnel doit-il être formé à la gestion de crise et au matériel associé ?
Oui : les professionnels doivent être régulièrement sensibilisés et/ou formés à la gestion de crise, une obligation qui s’appuie sur les articles D344-5-10 et D344-5-14 du CASF. Ils doivent également participer aux exercices et aux retours d’expérience partagés organisés par l’établissement.

Pour aller plus loin

Sur la gestion de crise et la continuité : Sécurité incendie et plan bleu en EHPAD, le guide complet, le plan bleu EHPAD, guide de gestion de crise, mode dégradé et continuité en EHPAD en cas de pénurie estivale et les 23 préconisations du CESE d’avril 2026 sur les crises sanitaires en EHPAD.

Sur les soins et l’hygiène liés au matériel : circuit du médicament en EHPAD, le guide complet, bionettoyage et hygiène en EHPAD, le guide complet et prévention des chutes en EHPAD, le guide complet.

Sur la qualité, le pilotage et la saisonnalité : évaluation HAS en EHPAD, le guide complet, bilan HAS 2025 des ESSMS, les priorités pour le directeur d’EHPAD, canicule en EHPAD 2026, seuils, protocoles d’hydratation et organisation et l’affichage obligatoire en EHPAD.

Sources officielles : manuel d’évaluation de la qualité des ESSMS, HAS, référentiel de bonnes pratiques des prestataires de services et distributeurs de matériel à domicile (PSDM), HAS et financement de l’investissement immobilier des ESMS, CNSA.

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