Catégorie : Recrutement & Fidélisation
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Mutuelle de la fonction publique hospitalière : un forfait d’attente proposé
Le projet de budget de la Sécurité sociale propose un forfait transitoire, puis un dispositif pérenne, pour la complémentaire santé des agents de la fonction publique hospitalière. Lecture pour les EHPAD publics employeurs.
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Postes de direction vacants : rémunération, prime et profils attendus
Un avis de vacance publié au Journal officiel ouvre des postes de direction dans des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics : grille de rémunération et profils recherchés sont détaillés poste par poste.
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Contrat d’allocation d’études : 6 000 € par étudiant contre 18 mois d’engagement
En Bourgogne-Franche-Comté, l’ARS lance un troisième appel à candidatures pour cofinancer, avec les établissements, l’allocation d’un étudiant de dernière année en échange d’un engagement à venir y travailler.
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Fin de contrat d’une aide-soignante : les erreurs qui coûtent cher
Convocation, préavis, rupture conventionnelle, certificat de travail : les erreurs de procédure de fin de contrat d’une aide-soignante qui coûtent cher.
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Recruter une aide-soignante étrangère en EHPAD : le parcours complet
Autorisation de travail, reconnaissance du diplôme, taxe employeur et formation civique : le parcours pour recruter une aide-soignante étrangère en EHPAD.
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Apprentissage d’aide-soignant en EHPAD : le guide de l’employeur
Contrat d’apprentissage, maître d’apprentissage, financement OPCO et situation des EHPAD publics : le guide complet pour les employeurs.
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Emplois supérieurs D3S : vingt-trois candidats pour quinze postes publiés
Le SYNCASS-CFDT documente, à l’occasion d’une instance collégiale D3S, la désaffection des emplois supérieurs : quinze postes publiés à cette instance ont recueilli vingt-trois candidatures, selon le syndicat, qui réclame l’unicité statutaire entre DH et D3S.
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Synerpa, MEDEF Corsica et FHP Sud-Est appellent à un contrat national de filière
Depuis Ajaccio, le MEDEF Corsica, le Synerpa et la FHP Sud-Est réclament un contrat national de filière sanitaire et médico-sociale face au choc démographique.
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Élèves directeurs D3S : ce qu’attendent des fiches de poste d’EHPAD publics
Avis de vacance réservés aux élèves directeurs D3S : procédure, destinataires du dossier et attentes de fiches de poste, dont des EHPAD publics.
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Intégrer un nouvel infirmier en EHPAD : le rôle de l’IDEC
Comment l’IDEC pilote l’intégration d’un infirmier nouvellement recruté en EHPAD : cadre légal, étapes et points de contrôle du premier mois.
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Ergothérapeute en EHPAD : missions, cadre légal et financement
Fiche métier ergothérapeute en EHPAD : cadre légal, actes autorisés, place dans le PASA et l’UHR, financement par le forfait soins.
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POEC 2025 : ce que le bilan de l’OPCO Santé dit aux EHPAD qui embauchent
L’OPCO Santé publie le bilan 2025 de la POEC pour l’ensemble de sa branche : un vivier d’aides-soignantes préqualifiées, mais une enveloppe resserrée pour 2026. Ce qu’un EHPAD peut en tirer pour recruter.