Catégorie : Management & RH

• Découvrez les Compétences Clés pour Exceller comme en EHPAD

  L’agent de service hôtelier (ASH) joue un rôle crucial dans le fonctionnement quotidien des EHPAD. Son travail impacte directement la qualité de vie des résidents. Quelles sont les compétences indispensables pour exercer ce métier exigeant ? Découvrons ensemble les qualités requises pour exceller dans cette profession essentielle au bien-être de nos aînés. Le savoir-être, pierre…

• Un avenir pour les EHPAD : L’architecture repensée pour 2030

  L’avenir des EHPAD s’annonce radieux avec une intégration harmonieuse dans l’environnement urbain. L’objectif est clair : renforcer les interconnections sociales et ouvrir ces établissements sur l’extérieur d’ici 2030. Finies les structures repliées sur elles-mêmes ! Les architectes miseront sur des designs favorisant les échanges avec la communauté locale. L’apparition de tiers-lieux au sein des EHPAD…

• Attractivité et la fidélisation des nouvelles en EHPAD

  Le secteur des EHPAD fait face à un défi majeur : attirer et fidéliser les nouvelles générations de soignants dans un contexte de crise démographique et de transformation du marché du travail. Les jeunes infirmiers diplômés d’État (IDE) ont des aspirations et des attentes différentes de celles de leurs prédécesseurs, ce qui nécessite une adaptation…

• Sécuriser les équipes de nuit en EHPAD : Pour la continuité

  L’organisation du travail de nuit en EHPAD représente un défi crucial pour garantir la sécurité et le bien-être des résidents 24h/24. Face à des effectifs réduits et des situations potentiellement complexes, il est essentiel de mettre en place une stratégie globale pour soutenir et sécuriser les équipes de nuit. Cet article examine les différents leviers…

• ASH en EHPAD face à l’externalisation : Entre craintes

  L’externalisation des services en EHPAD, notamment du bionettoyage, suscite de vives inquiétudes chez les agents de service hospitalier (ASH). Ces professionnels, souvent en première ligne auprès des résidents, se retrouvent confrontés à des changements organisationnels majeurs qui impactent leur quotidien et soulèvent des craintes quant à leur avenir professionnel. À travers des témoignages recueillis auprès…

• Restauration en EHPAD : concevoir, déployer et évaluer une politique nutritionnelle

  Au cœur des enjeux du bien-vieillir en EHPAD, la restauration occupe une place prépondérante. Loin d’être une simple prestation, elle impacte directement la santé, le bien-être et la qualité de vie des résidents. Face aux défis de la dénutrition, de la perte d’appétit et de l’évolution des besoins nutritionnels liés à l’âge, la mise en…

• EHPAD de demain : Repenser un modèle indispensable face

  L’avancée en âge de la population française, et notamment l’arrivée massive des baby-boomers dans la catégorie des plus de 85 ans, pose la question cruciale de la prise en charge de la dépendance. Face à ce défi majeur, l’EHPAD, souvent décrié, s’impose comme une solution incontournable. Pour autant, un constat s’impose : l’EHPAD doit se…

• Hygiène alimentaire en EHPAD : Aliments et préparations

  L’hygiène alimentaire en EHPAD est cruciale pour la santé des résidents âgés. L’article aborde des recommandations sur les œufs, produits de la mer, viande hachée et produits préemballés, ainsi que l’importance de la formation du personnel et de la documentation pour prévenir les intoxications alimentaires.

• Qualité de vie au travail en EHPAD : un levier pour fidéliser les équipes

  Dans un contexte de pénurie de personnel et de difficultés de recrutement, améliorer la qualité de vie au travail des salariés en EHPAD est devenu une priorité absolue. Face aux conditions de travail difficiles et à la faible attractivité du secteur, de nombreuses initiatives émergent pour répondre aux aspirations des professionnels et favoriser leur bien-être.…

• Reconversion professionnelle en EHPAD : dynamiser les carrières du médico-social

  Face à la crise des vocations dans le secteur médico-social, la reconversion professionnelle apparaît comme une solution prometteuse pour les EHPAD. Confrontés à une pénurie chronique de personnel, ces établissements cherchent à attirer de nouveaux talents et à fidéliser leurs équipes. Dans ce contexte, les passerelles entre métiers et la Validation des Acquis de l’Expérience…

• Transformation des EHPAD : vers un véritable « chez-soi »

  L’hébergement des personnes âgées dépendantes connaît une profonde mutation. Les EHPAD cherchent à se réinventer. L’objectif est clair : offrir un véritable « chez-soi » aux résidents. Cette transformation « domiciliaire » soulève de nombreux défis. Comment concilier soins et qualité de vie ? Quels changements sont nécessaires ? Explorons les enjeux de cette évolution majeure. Un changement de…

• Conflits d’intérêts dans les EHPAD : un enjeu éthique majeur

  Le secteur des EHPAD fait face à de nombreux défis éthiques. Parmi ceux-ci, la gestion des conflits d’intérêts représente un enjeu crucial pour garantir la qualité des soins. Cette problématique soulève des questions complexes sur l’équilibre entre intérêts personnels et professionnels dans un domaine sensible. Les conflits d’intérêts en EHPAD : une réalité multiforme Les…