Étiquette : Directeur d’EHPAD

• Campagne PFR 2026 des directeurs d’EHPAD publics : le calendrier officiel

  La campagne 2026 d’évaluation et de PFR des directeurs D3S et des directeurs des soins impose un calendrier serré aux EHPAD publics. Dates limites, notification du coefficient, modulation de la part résultats et voies de recours : le mode d’emploi complet.

• EHPAD en déficit : les leviers de redressement outillés par la CNSA

  EHPAD en déficit : en 2023, 68,3 % des établissements publics et privés non lucratifs l’étaient (CNSA). Cet article détaille les dispositifs institutionnels et contractuels mobilisables pour un redressement — CPOM, allocation de ressources, crédits exceptionnels, campagne budgétaire 2026 — et leurs conditions.

• Formation des inspecteurs ARS : ce qui change pour les inspections en EHPAD

  Un arrêté du 16 juillet 2026 refond la formation des inspecteurs et contrôleurs des ARS qui contrôlent les EHPAD. Désormais, l’agent qui se présente a participé à deux inspections réelles avant d’être commissionné.

• Humanitude en EHPAD : 30 ans de méthode et le parcours de formation

  Trois décennies après sa formalisation, la méthode Humanitude s’appuie sur un corpus d’études daté, un label délivré pour 5 ans et un réseau de 80 formateurs habilités. Cet article retrace son histoire, ce que les études disent de son efficacité, et le parcours concret de formation et de labellisation.

• Aide à mourir en EHPAD : ce que change la décision du Conseil constitutionnel

  La décision n° 2026-910 DC du Conseil constitutionnel nuance l’obligation faite aux EHPAD d’accueillir la procédure d’aide à mourir, par une réserve réservée aux établissements privés et strictement encadrée.

• Plan de formation EHPAD : les 14 sensibilisations que la HAS exige de prouver

  Les crédits formation de la CNSA partent vers les diplômes ; le référentiel HAS réclame quatorze sensibilisations internes tracées. Décryptage.

• Facturation électronique en EHPAD : ce qui change au 1er septembre 2026

  La facturation électronique devient obligatoire pour tout EHPAD assujetti à la TVA dès le 1er septembre 2026, mais réception et émission ne suivent pas le même calendrier. Ce qu’il faut vérifier avant la rentrée.

• Recruter un kiné en EHPAD : salarié ou libéral, le vrai arbitrage

  Le recrutement de kinésithérapeutes en EHPAD se heurte à une profession très majoritairement libérale. Ce que le forfait soins finance réellement, selon l’option tarifaire retenue au CPOM.

• Cotation HAS EHPAD : préparer ses preuves pour viser le 4 sur 4

  Le référentiel HAS d’évaluation des ESSMS cote chaque chapitre selon une méthode propre, et un directeur mal préparé s’expose à des critères impératifs insuffisants. Ce guide détaille le système de cotation et les preuves à réunir avant la visite.

• Mesure d’impact en EHPAD : la HAS engage un chantier de 3 ans

  La HAS a publié une feuille de route pour bâtir, en plusieurs années, un cadre méthodologique national de mesure d’impact et d’évaluation économique des interventions sociales et médico-sociales. Pour les EHPAD, ce chantier prépare un futur vocabulaire commun et des outils partagés pour objectiver ce que produit réellement l’accompagnement.

• Détection des chutes en EHPAD : que faire de l’alerte

  Une alerte de détection des chutes n’a de valeur que si elle déclenche une évaluation clinique, une réévaluation des traitements et une adaptation de l’environnement. Ce que dit vraiment la littérature sur son efficacité.

• Recruter un ASH en EHPAD : fiche de poste, formation et évolution

  Le recrutement ASH en EHPAD exige une fiche de poste claire entre hôtellerie et soin. Formation en hygiène, sécurité alimentaire et passerelles vers le diplôme d’aide-soignant structurent ce parcours.