Depuis le décret n°2022-688, chaque établissement médico-social doit professionnaliser son CVS : le représenter, l’animer, le documenter. Il ne s’agit plus d’une formalité — c’est une obligation légale.
Le nouveau cadre légal
De la loi à la réunion réussie
Un programme de formation-action structuré : cadre légal, fonctionnement, animation, outils.
Les nouvelles obligations 2022
Le décret n°2022-688 en détail : ce qui a changé, les nouvelles responsabilités du CVS, les risques de non-conformité. Le rôle fondamental du Conseil de la Vie Sociale.
Élection & missions des représentants
Le fonctionnement du CVS pas à pas : procédure d’élection des représentants, leurs missions précises, les outils de communication pour mobiliser résidents et familles.
Organiser une réunion réussie
Méthode complète pour animer un CVS : recueillir la parole des résidents et des familles, rédiger des comptes rendus efficaces, assurer le suivi des décisions et l’évaluation des actions.
Mobilisation & bonnes pratiques
Les enjeux et leviers de mobilisation des représentants. Exemples de bonnes pratiques et innovations. Modèles prêts à remplir. Fiche de révision rapide pour animer le CVS au quotidien.
Les bénéfices immédiats
Conçu pour
Votre programme de formation-action
- ✓Guide complet de 28 pages
- ✓7 modèles essentiels à remplir
- ✓Outils adaptables à tout ESMS
- ✓Conforme 100 % décret 2022-688
- ✓Accès immédiat par email
Paiement sécurisé · Facture automatique (OPCO / établissement) · Téléchargement immédiat
