Catégorie : Plannings & Organisation

• Gestion du personnel en EHPAD : Conduire efficacement

  Découvrez les meilleures méthodes de gestion des entretiens annuels et professionnels au sein des EHPAD pour stimuler votre personnel et fixer des objectifs précis.

• Comment Gérer les Doutes sur le Professionnalisme en EHPAD

  Découvrez comment gérer les doutes sur le professionnalisme d’un soignant dans un EHPAD avec une procédure claire et humaine.

• Optimiser la Gestion des Horaires du Personnel dans un EHPAD

  Découvrez comment optimiser la gestion des horaires du personnel dans les EHPAD, garantissant une prise en charge de qualité pour les personnes âgées.

• Projet de soins en EHPAD : Elaboration, obligations légales

  Découvrez l’importance du projet de soins en EHPAD pour une prise en charge personnalisée et respectueuse des résidents âgés dépendants.

• Gestion Financière en EHPAD : 9 Bonnes Pratiques

  Découvrez les meilleures pratiques pour une gestion financière efficace et la prévention des impayés dans les EHPAD.

• Optimisation du système de santé par l’intégration

  Découvrez comment l’intégration des infirmiers de liaison dans les services d’urgence optimise le système de santé et facilite l’Hospitalisation à Domicile (HAD).

• Promotion de l’égalité des sexes en EHPAD : Guide

  Découvrez comment élaborer un plan d’action efficace pour l’égalité des sexes dans les EHPAD, un secteur à prédominance féminine.

• Alignement du Projet d’Établissement d’un EHPAD

  Dans un contexte où la population vieillissante augmente et les besoins en soins évoluent, les Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) se trouvent au cœur des politiques de santé publique. Aligner le projet d’établissement d’un EHPAD avec le Schéma Régional de Santé revêt une importance capitale. Cette démarche garantit une réponse adaptée aux besoins…

• Qualité d’Accueil en EHPAD : Entre Tarifs Élevés

  Dans un contexte où le coût moyen d’un hébergement en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) privé lucratif frôle les 4 000 euros par mois, la question de la qualité du service rendu devient prédominante. Cette problématique cruciale suscite un intérêt croissant, tant de la part des familles des résidents que des acteurs du…

• Intelligence Émotionnelle en EHPAD : Un atout stratégique

  Dans un contexte marqué par des évolutions démographiques, réglementaires et sanitaires, les directeurs d’EHPAD font face à des enjeux complexes. Le manque de personnel, la hausse des besoins d’accompagnement, les contraintes budgétaires et la nécessité d’améliorer la qualité des soins imposent de nouvelles approches managériales. Aujourd’hui, développer une intelligence émotionnelle au sein de la direction…

• Introduction du New Public Management dans les EHPAD

  Dans un monde où l’efficacité et la performance sont au cœur des préoccupations, le secteur des Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) n’est pas en reste. L’adoption du New Public Management (NPM) dans la gestion des EHPAD suscite un intérêt croissant. Mais que gagne réellement un directeur d’EHPAD en empruntant cette voie moderne de…

• EHPAD : Directeurs Victimes de Standards de Soin

  Dans le secteur des EHPAD (Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), une question épineuse se pose : les directeurs d’EHPAD subissent-ils injustement les conséquences d’un niveau d’exigence trop bas envers le personnel soignant ? Cette interrogation est d’autant plus pertinente dans un contexte où, pour combler le déficit de main-d’œuvre, les critères d’obtention des diplômes…