Étiquette : Directeur d’EHPAD

• Capteurs de chute en EHPAD : comparatif 2026 des 5 solutions leaders

  Aladin+, KASPARD, Vayyar Care, Orikio, Nami : comparatif à jour au 23/07/2026 des 5 solutions de détection de chute pour EHPAD, sans dispositif porté.

• Astreinte de direction en EHPAD : cadre juridique et planning

  Cadre juridique de l’astreinte de direction en EHPAD (FPH et privé), organisation de la permanence, compensation et lien avec l’astreinte IDE.

• EHPAD : l’accès aux infirmiers libéraux recule en 2024, les kinés progressent

  La DREES pointe un recul de l’accès aux infirmiers (-0,8 %) en 2024, quand les kinésithérapeutes progressent (+3,3 %). Ce que cela change pour les EHPAD.

• Dialogue de gestion EHPAD : indicateurs et méthode pour le siège

  Comité de suivi, ERRD, tableau de bord ESMS, GMP/PMP, vacance de postes : la méthode et les indicateurs pour préparer le dialogue de gestion avec le siège.

• Canicule : le Centre-Val de Loire rembourse les équipements EHPAD en urgence

  Après la vague de chaleur du 18 au 27 juin 2026, l’ARS Centre-Val de Loire rembourse en urgence les équipements de rafraîchissement et les surcoûts RH des EHPAD. Mode d’emploi et deadline.

• Bilan HAS 2025 des ESSMS : les priorités pour le directeur d’EHPAD

  Le bilan annuel 2025 HAS sur l’évaluation qualité des ESSMS : critères impératifs fragiles et méthode de priorisation pour l’EHPAD.

• Médecins coordonnateurs en EHPAD : le salariat devient le 1er mode d’exercice

  Le salariat devient le premier mode d’exercice des médecins selon l’Ordre, tandis que la DREES recense 5 000 médecins de plus. Ce que cela change pour le recrutement en EHPAD.

• Réseau de référents qualité en EHPAD : organiser sans surcharger

  Comment organiser un réseau de référents qualité en EHPAD (bientraitance, hygiène, douleur, nutrition) sans surcharger ni épuiser les équipes.

• EHPAD : le Plan d’Aide à l’Investissement après le Ségur, cap sur 73 000 places

  Le volet immobilier du Ségur vise 73 000 places rénovées d’ici 2030 pour 2,1 Md€. Seuils du PAI, bilans chiffrés et pistes pour les directeurs.

• CREX en EHPAD : conduire un retour d’expérience après un EIG

  CREX en EHPAD : déclaration de l’EIG, grille ALARM, animation pluriprofessionnelle et plan d’actions traçable pour direction, IDEC, médecin coordo.

• Entretien de retour après absence en EHPAD : cadre et méthode

  Distinct de l’entretien professionnel, l’entretien de retour après absence prévient la désinsertion professionnelle en EHPAD : cadre et méthode.

• IPA en EHPAD : la mission flash pointe le risque de confusion des rôles

  La mission flash de l’Assemblée nationale sur l’IPA alerte sur le risque de confusion des rôles en EHPAD. Cadre légal, déploiement et impact pratique.