Catégorie : QVT & Prévention du burnout

• Reconnaissance et usure des soignants en EHPAD : leviers managériaux et QVT

  Usure, TMS, turnover : guide pour directeurs et IDEC sur la reconnaissance des soignants, les obligations légales et les financements QVT en EHPAD.

• Qualité de vie au travail (QVT) en EHPAD : démarche et leviers pour directeurs

  Cadre légal de la QVCT, risques psychosociaux et TMS, démarche structurée : le guide qualité de vie au travail pour directeurs et IDEC d’EHPAD.

• CLACT 2026 : financer l’amélioration des conditions de travail en EHPAD

  Le CLACT 2026 et le fonds de lutte contre la sinistralité financent rails, équipements anti-TMS et prévention. Éligibilité EHPAD, taux et démarches décryptés.

• Prévention des TMS en EHPAD : rails, lève-personnes et financements 2026

  Fonds CNSA, appels à candidatures des ARS et subvention de l’Assurance Maladie : les leviers pour financer rails plafonniers et lève-personnes en EHPAD en 2026.

• Méditation et pleine conscience pour les soignants en EHPAD : prévenir l’épuisement et améliorer la qualité des soins 2026

  Méditation et pleine conscience pour les soignants en EHPAD : données sur le burnout, techniques mindfulness adaptées, micro-pratiques, programme institutionnel et financement ANFH/OPCO Santé. Guide pratique 2026.

• Médiation des personnels en EHPAD : désamorcer les conflits au travail

  Le dispositif national de médiation des personnels permet aux EHPAD publics de désamorcer conflits et risques psychosociaux avant l’arrêt maladie ou le contentieux.

• Mobilisation « Les Vieux méritent mieux » : 5e édition annoncée pour le 14 octobre 2026 — ce que cela change pour les directeurs d’EHPAD

  Le secteur Grand âge se mobilise à nouveau le 14 octobre 2026. Gel budgétaire de 215 M€, 85 % de directeurs épuisés, déficit de -1,7 Md€ : décryptage des enjeux pour les professionnels EHPAD.

• Soignants EHPAD 2026 : 47 % sans moyens de soigner correctement — ce que révèle l’INRS

  Conditions de travail des soignants en EHPAD : 47,4 % sans moyens adéquats, TMS à 90 % des maladies pro, sinistralité 3× BTP. Ce que révèle l’étude INRS TF-323 et comment agir.

• Aides-soignants EHPAD : 100 accidents du travail pour 1 000 salariés en 2026

  Trois fois plus d’accidents du travail que la moyenne nationale, 94 % des maladies pro liées aux TMS. Les chiffres INRS 2026 et 5 leviers RH.

• 350 000 € de l’ANACT pour lutter contre l’usure professionnelle en EHPAD en 2026

  L’ANACT ouvre un appel à projets de 350 000 € contre l’usure professionnelle en EHPAD. Date limite : 18 septembre 2026. Guide de candidature.

• Burn-out soignant : comment le numérique bien utilisé peut alléger la charge mentale de vos équipes

  Le burn-out soignant en EHPAD se nourrit de l’invisibilité du travail accompli. Le numérique bien pensé peut devenir un levier de reconnaissance et de QVT — à condition d’alléger plutôt que de charger. Découvrez l’écosystème Famileo Pro : Mur Établissement, Journal Interne et Boîtier TV.

• Conflits sociaux en EHPAD en 2026 : sept causes qui s’accumulent et sept leviers de prévention pour les directeurs

  Grèves longues, absentéisme 8-16 %, turnover 24,4 % : les conflits sociaux se répètent en EHPAD. Analyse des causes structurelles et des leviers concrets de prévention pour les directeurs et les IDEC.