Étiquette : IDEC – Infirmier Coordinateur en EHPAD

• Pansements hydrocellulaires en EHPAD : prévention des escarres et ce que les avis HAS 2026 changent pour les IDE et IDEC

  Les avis HAS de janvier 2026 sur les pansements hydrocellulaires Mepilex Border Protect Sacrum et Talon confirment un service attendu suffisant pour le tra

• Gérer une équipe EHPAD en tension sans infirmière

  Gérer son EHPAD sans infirmière : données CNSA 2025 (4,1 % postes vacants), Décret 2025-1306 délégation AS, leviers RH contre absentéisme (11,4 %) et rotation (25,6 %) des équipes.

• Désengorgement des urgences : ce que la stratégie gouvernementale 2026 implique pour les directeurs d’EHPAD

  Les personnes âgées de 75 ans et plus passent en moyenne deux fois plus longtemps aux urgences que les autres patients. En 2026, le gouvernement intensifie sa stratégie d’admission directe pour contourner le passage aux urgences. Ce que cela représente concrètement pour les directeurs d’EHPAD : chiffres, dispositifs, obligations et leviers d’action.

• Directeur EHPAD : délégation à l’IDEC en 2026 — cadre légal

  Décret 2025-897 : comment formaliser la délégation du directeur d’EHPAD à l’IDEC, quelles missions déléguer, quelles responsabilités chacun conserve. Guide pratique 2026.

• Soins palliatifs EHPAD : 79 % des décès sur site, quand former devient priorité

  79 % des résidents EHPAD décèdent dans l’établissement. La stratégie 2024-2034 impose une montée en compétences : données DREES, gap EMSP, ressources pratiques.

• Durée de passage aux urgences : +55 minutes en 10 ans — 5 actions pour protéger vos résidents

  L’étude DREES 2026 révèle une hausse de 55 minutes de la durée de passage aux urgences en 10 ans. Pour vos résidents de 75 ans et plus, le délai atteint 4 heures. 5 actions prioritaires pour vos équipes.

• DREES 2026 : 20 ans d’effectifs hospitaliers — ce que les directeurs d’EHPAD doivent retenir

  Effectifs salariés hospitaliers 2024 : la DREES publie 20 ans de données. +16 % sur la période, mais quasi-stagnation depuis 2014 côté IDE et AS publics. Ce que cela signifie pour recruter en EHPAD.

• ANFH 2025 : 55,8 % des agents de la FPH formés — bilan et enjeux pour les EHPAD publics

  Formation FPH EHPAD 2025 : l’ANFH affiche un taux d’accès de 55,8 %, 1,1 million de départs et plus de 22 000 études promotionnelles. Ce que cela change concrètement pour directeurs, IDEC et AS.

• Avenants 75-76 aide à domicile : tensions financement autonomie et impacts EHPAD

  Avenants 75-76 BAD agréés malgré l’opposition des départements : 100 000 professionnels revalorisés. Programme France Autonomie, Maisons France Autonomie et impacts financiers pour les directeurs d’EHPAD en 2026.

• 3133 en EHPAD : 7 000 appels en 3 mois et obligations pour les équipes soignantes

  Bilan des 3 premiers mois du 3133 (ex-3977) : 7 000 appels, 579 signalements SIRENA. Obligations L119-2 CASF, actions concrètes pour directeurs, IDEC et aides-soignantes en EHPAD.

• NPI-ES en EHPAD : tuto IDEC pour évaluer les troubles psychocomportementaux 2026

  Tuto complet pour l’IDEC : 12 items NPI-ES, scoring fréquence × gravité × retentissement, fréquence trimestrielle HAS, intégration au PVI.

• Canicule en EHPAD 2026 : seuils, protocoles d’hydratation et organisation

  Guide opérationnel canicule pour directeur et IDEC : niveaux d’alerte Plan National Canicule, pièce rafraîchie 25-26 °C, hydratation +0,5 à 1 L/j, RH.