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• Dénutrition en EHPAD : 2 millions de personnes concernées en France et un dépistage mensuel exigé

  Plus de 2 millions de personnes dénutries en France. La HAS a révisé les critères en 2021 : ce que vos équipes EHPAD doivent maîtriser pour le dépistage mensuel.

• Directeurs d’EHPAD : la loi bien vieillir 2024 renforce vos obligations

  La loi bien vieillir du 8 avril 2024 renforce les obligations des directeurs d’EHPAD sur 4 axes. Droits résidents, signalement, formation, gouvernance : ce qui change maintenant.

• IDEC en EHPAD : la loi de 2025 définit enfin vos missions officielles

  La loi infirmière 2025 et le décret 2025-897 définissent enfin le rôle de l’IDEC en EHPAD. Voici ce que ça change concrètement.

• Formation AS en EHPAD : l’arrêté du 26 février 2025 ouvre un nouveau parcours

  L’arrêté du 26 février 2025 ouvre un parcours d’actualisation des compétences pour les aides-soignantes diplômées avant 2021. Enjeux et méthode pour les EHPAD.

• Soins palliatifs EHPAD : 79 % des décès sur site, quand former devient priorité

  79 % des résidents EHPAD décèdent dans l’établissement. La stratégie 2024-2034 impose une montée en compétences : données DREES, gap EMSP, ressources pratiques.

• 3133, 1er mars 2026 : le nouveau numéro anti-maltraitance engage les EHPAD

  Le 3133, nouveau numéro national de signalement des maltraitances, est lancé. 70 % des EHPAD ont des éléments à améliorer. Ce que ça impose concrètement aux équipes.

• Absentéisme en EHPAD 2025 : 11,4 %, les leviers d’action du directeur

  Absentéisme 11,4 %, turnover 24,4 % : le rapport CNSA 2025 révèle des tensions RH durables. Les leviers concrets pour les directeurs d’EHPAD.

• Alzheimer 2025 : que changent les nouveaux traitements pour les soignants EHPAD ?

  38 % des résidents EHPAD vivent avec Alzheimer. En 2025, deux traitements modificateurs ont été approuvés en Europe — enjeux concrets pour les équipes soignantes.

• Mode dégradé en EHPAD : sécuriser la continuité face à la pénurie estivale

  Le plan canicule national s’active le 1er juin. Face à la pénurie estivale d’effectifs, les EHPAD activent leurs procédures de mode dégradé.

• Plan Bleu EHPAD : le décret 2024-8 impose une révision annuelle avant l’été

  Plan Bleu EHPAD : le décret 2024-8 impose une révision annuelle. En 2023, 5 000 décès liés à la chaleur dont 75 % chez les 75 ans et plus.

• 55 % des résidents EHPAD en GIR 1-2 : l’impératif de la réhabilitation

  55 % des résidents EHPAD en GIR 1 ou 2 selon la DREES 2025. Rééducation, réadaptation, APA : les pratiques que les équipes doivent structurer.

• EHPAD 2025 : 24 % de turnover et 61 % d’établissements en difficulté de recrutement

  La CNSA 2025 révèle 61 % des EHPAD en difficulté de recrutement et 24 % de turnover. Ce que ça change pour les aides-soignantes en prise de poste.