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Projet de revalorisation salariale de plus de 1 milliard

Mis à jour le 2 min de lecture Nicolas Mortel
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AXESS présente un projet de revalorisation salariale supérieur à 1 milliard d’euros.

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Avant l’achèvement des discussions autour de la Convention collective unique étendue (CCUE) et suite à la sécurisation des financements 2023 par les autorités, AXESS soumet aux syndicats un projet d’amendement. Ce dernier vise l’application de hausses de salaires affectant 95% des employés du secteur associatif privé.

Une somme dépassant le milliard est allouée aux augmentations salariales, avec pour objectifs :

  • Adresse l’urgence des faibles rémunérations par une prime rétroactive au 1er juillet 2023. Cela concerne plus de 90 000 travailleurs gagnant jusqu’à 23 822 € brut/an, en temps plein.
  • Augmenter la rémunération de près de 95% des employés avec une prime de 1,3% du salaire brut annuel, plafonnée à 41 750€. Cette prime, rétroactive au 1er juillet 2023, sera versée mensuellement.
  • Revaloriser les indemnités pour le travail de nuit, ainsi que les dimanches et jours fériés, à compter du 1er janvier 2024.

« Face aux défis d’attraction du secteur, il est essentiel d’engager des échanges ambitieux et constructifs. Notre approach vis-à-vis des syndicats se fonde sur l’écoute active. L’élaboration d’une nouvelle CCUE constitue un jalon clé pour supprimer les disparités et favoriser l’épanouissement professionnel. En tant que fondement de notre système de santé, le secteur non lucratif s’avère vital. À l’aube de cette nouvelle année, nous espérons des réunions paritaires sereines et alignées sur des objectifs communs pour le bien des professionnels », exprime Marie-Sophie Desaulle, Présidente d’AXESS.

Après la commission paritaire du 19 janvier, les syndicats ont jusqu’au 24 janvier pour exprimer leur avis sur cet amendement.

Par ailleurs, AXESS continue de solliciter le support financier des autorités pour l’élaboration d’une CCUE adaptée au secteur.

AXESS représente une union d’employeurs du secteur sanitaire, social, et médico-social privé et non lucratif, incluant la FEHAP et Nexem. Ces entités partagent une vision commune pour structurer et valoriser le secteur auprès des instances gouvernementales et paritaires. L’objectif de cette fédération est de promouvoir le modèle non lucratif, mêlant responsabilité économique et objectifs d’intérêt général, tant dans le débat public que dans les politiques nationales.

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