Catégorie : Recrutement & Fidélisation
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Transparence des salaires en EHPAD : ce qui change avant juin 2026
Le secteur des EHPAD emploie 85,3 % de femmes. C’est l’un des taux de féminisation les plus élevés de toute l’économie française. Et pourtant, au 7 juin 2026, une obligation réglementaire majeure s’appliquera à tous les employeurs de l’Union européenne : la transposition de la directive 2023/970/UE sur la transparence des rémunérations. Un avant-projet de loi de transposition…
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Recrutement et Fidélisation en EHPAD : Le Guide Complet 2026
Guide complet 2026 sur le recrutement et la fidélisation en EHPAD. Pénurie de personnel, cadre réglementaire (loi Valletoux, prime Ségur), ratios d encadrement France vs Europe, turnover, marque employeur, onboarding, leviers de fidélisation, passerelles métiers et innovations RH.
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ASH en EHPAD : missions légales, statut, carrière et rémunération
Guide complet du métier d’ASH en EHPAD : cadre réglementaire (décret 2021-1825), missions (bionettoyage, restauration, linge, déchets), participation aux soins, rémunération (grille FPH + Ségur), passerelle ASH→AS par VAE et évolution de carrière.
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Rituel de décompression en EHPAD : 5 minutes pour réduire l’épuisement et fidéliser les soignants
Réduisez le burnout en EHPAD grâce à 5 minutes de décompression collective. Formats concrets, déploiement progressif et indicateurs RH pour fidéliser vos équipes.
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Fiche de poste Aide-Soignante en EHPAD : Guide
Fiche métier Fiche de poste aide-soignante en EHPAD : missions, périmètre légal et modèle 2026 Écrire la fiche de poste d’une aide-soignante, c’est décider ce qu’elle a le droit de faire. Or l’article du code de la santé publique qui organise la collaboration avec l’infirmier a été réécrit, et sa nouvelle rédaction s’applique depuis le…
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Réduire le turn-over en EHPAD : leviers concrets que l’IDEC peut activer
Réduire le turn-over en EHPAD : découvrez les leviers concrets que chaque IDEC peut activer pour fidéliser ses soignants et stabiliser son équipe durablement.
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Fiche Métier : Directeur d’EHPAD (Rôle, Formation, Salaire)
Le directeur d’EHPAD gère l’établissement tout en respectant des normes légales et de formation, avec un salaire variant de 2 000 à 7 000 € selon le secteur et l’expérience.
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Turnover : comment la démarche qualité participative retient les soignants
Démarche qualité en EHPAD : un levier méconnu pour fidéliser les équipes, réduire le turnover et redonner du sens au travail des soignants.
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Absentéisme en EHPAD : Comment l’IDEC réduit le taux sous 7
Absentéisme en EHPAD : causes, leviers RH et pratiques managériales pour réduire durablement les absences et protéger la qualité des soins.
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Entretien professionnel en EHPAD : comment l’IDEC réduit le turnover
Entretien professionnel en EHPAD : obligations légales, méthode en 4 étapes et conseils pour en faire un vrai levier de fidélisation des équipes soignantes.
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Directeur d’EHPAD : Comment sécuriser votre positionnement
Marché en tension avec +400 offres actives : découvrez les salaires, compétences et formations pour réussir comme directeur d’EHPAD en 2026.