Catégorie : QVT & Prévention du burnout

• Épuisement des directeurs d’EHPAD : l’enquête Fnadepa 2026 interpelle les tutelles

  85 % des directeurs d’EHPAD signalent un épuisement professionnel en 2026 selon l’enquête Fnadepa. Un signal structurel qui interpelle les tutelles.

• Attractivité des métiers EHPAD en 2026 : pourquoi Nexem mise sur l’autonomie des équipes

  Nexem mise sur l’autonomie des équipes pour améliorer l’attractivité des métiers EHPAD en 2026. 322 000 postes à pourvoir, 24 % de turnover : tour d’horizon des leviers concrets pour directeurs et IDEC.

• Supervision clinique en EHPAD : soutenir les soignants face à la mort

  Supervision clinique en EHPAD : cadre, formats, conditions de réussite et financement pour soutenir les soignants face à la mort.

• Ergonomie et prévention des TMS en EHPAD : gestes et postures au quotidien

  Prévention des troubles musculosquelettiques en EHPAD : cadre légal DUERP, formation PRAP 2S, aides techniques et programme TMS Pros.

• Absentéisme en EHPAD : causes, coûts et stratégies de réduction

  Guide directeur EHPAD : tableau de bord absentéisme en 5 indicateurs, 6 leviers à ROI documenté, plan d’action en 90 jours.

• Maison des soignants de Metz : un modèle QVT financé par l’ARS que les EHPAD peuvent dupliquer

  La Maison des soignants de Metz (Grand Est), première hors Paris, propose un modèle QVT concret pour les soignants EHPAD. Financement ARS via CLACT, 48 % des AS en burn-out : 5 leviers pour les directeurs.

• Groupes de parole en EHPAD : organisation et bénéfices pour l’équipe

  Mettre en place un groupe de parole en EHPAD : méthode 6/12/90, rôle du psychologue externe, organisation IDEC, financements 2026.

• Mettre en place une démarche QVCT en EHPAD : guide méthodologique

  Guide méthodologique pour piloter une démarche QVCT en EHPAD : 6 champs d’action, 4 phases ANACT, tableau de bord, financements 2026.

• Burnout des aides-soignantes en EHPAD : signes d’alerte et accompagnement

  Repérer le burnout des aides-soignantes en EHPAD : 7 signes d’alerte, protocole IDEC en 3 temps, ressources d’accompagnement à connaître.

• QVT en EHPAD : ces 4 heures perdues chaque jour qui épuisent vos équipes

  4 heures par jour perdues à chercher des objets confondus en EHPAD. Soit 1 460 h/an, un poste à temps plein. Coût direct : 130 000 €/an pour un établissement de 200 places. Comment la traçabilité RFID Hornet TRACE élimine cet irritant majeur de la QVT des équipes soignantes.

• TMS en EHPAD 2026 : comment l’exosquelette change la donne pour les soignants

  TMS en EHPAD : 94 % des maladies pro, 2× le taux BTP. En 2026, l’exosquelette est financé jusqu’à 70 % via la CARSAT — résultats, coûts et démarche pas à pas pour vos équipes.

• Gérer l’agressivité en EHPAD : guide pratique pour les équipes face aux résidents et familles

  Agressivité résidents et familles en EHPAD : causes médicales, protocoles de désamorçage, formation équipes et loi Pradal 2024, droits des soignants victimes. Guide pratique complet.