Le management en EHPAD est un facteur clé de réussite pour concilier qualité d’accompagnement, performance organisationnelle et bien-être des équipes. Cette rubrique s’adresse aux membres du comité de direction et explore toutes les dimensions liées au pilotage et à l’animation des établissements : gouvernance, organisation du travail, gestion des ressources humaines, leadership, communication interne, conduite du changement et optimisation des processus. Elle propose des analyses, des outils et des retours d’expérience pour aider les dirigeants à relever les défis du secteur médico-social, à fédérer leurs équipes autour d’un projet commun et à instaurer une culture managériale à la fois humaine et efficace.
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