Catégorie : Management & RH

• Qualité d’Accueil en EHPAD : Entre Tarifs Élevés

  Dans un contexte où le coût moyen d’un hébergement en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) privé lucratif frôle les 4 000 euros par mois, la question de la qualité du service rendu devient prédominante. Cette problématique cruciale suscite un intérêt croissant, tant de la part des familles des résidents que des acteurs du…

• Intelligence Émotionnelle en EHPAD : Un atout stratégique

  Dans un contexte marqué par des évolutions démographiques, réglementaires et sanitaires, les directeurs d’EHPAD font face à des enjeux complexes. Le manque de personnel, la hausse des besoins d’accompagnement, les contraintes budgétaires et la nécessité d’améliorer la qualité des soins imposent de nouvelles approches managériales. Aujourd’hui, développer une intelligence émotionnelle au sein de la direction…

• Introduction du New Public Management dans les EHPAD

  Dans un monde où l’efficacité et la performance sont au cœur des préoccupations, le secteur des Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) n’est pas en reste. L’adoption du New Public Management (NPM) dans la gestion des EHPAD suscite un intérêt croissant. Mais que gagne réellement un directeur d’EHPAD en empruntant cette voie moderne de…

• Accidents du travail en EHPAD : prévenir et analyser pour mieux protéger

  Le secteur médico-social se trouve aujourd’hui au cœur d’une problématique alarmante : l’augmentation significative des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT-MP). Avec 3,4 millions de journées d’absence imputables à ces sinistres en 2022, un chiffre en hausse de 40% depuis 2016 selon l’Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale, la nécessité d’agir…

• Cinq actions à appliquer par le directeur d’EHPAD si

  Si un résident d’un EHPAD est victime d’un vol de bijoux de valeur, le directeur de l’établissement doit intervenir de manière réfléchie et efficace. Voici cinq actions importantes à appliquer dans de telles circonstances : Il est crucial que toutes les actions soient menées de manière à respecter la dignité et l’intimité des résidents tout…

• EHPAD : 10 stratégies pour séduire et embaucher les meilleurs talents

  Dans un contexte où les établissements pour personnes âgées sont confrontés à une pénurie de professionnels de santé, les directeurs d’EHPAD (Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) se doivent de redoubler d’inventivité pour attirer et fidéliser les Infirmiers Diplômés d’État (IDE). Une mission ardue, certes, mais pas impossible. Voici dix arguments de poids que tout…

• EHPAD : Directeurs Victimes de Standards de Soin

  Dans le secteur des EHPAD (Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), une question épineuse se pose : les directeurs d’EHPAD subissent-ils injustement les conséquences d’un niveau d’exigence trop bas envers le personnel soignant ? Cette interrogation est d’autant plus pertinente dans un contexte où, pour combler le déficit de main-d’œuvre, les critères d’obtention des diplômes…

• Directeur d’EHPAD et Directeur Régional : Un Duo (parfois

  La dynamique entre le directeur d’un EHPAD et son directeur régional est un facteur déterminant dans la gestion réussie d’un établissement de soins pour personnes âgées. Cette relation hiérarchique, basée sur la confiance et la transparence, joue un rôle essentiel dans l’efficacité opérationnelle et la qualité des soins apportés aux résidents. Au cœur de cette…

• Directeurs d’EHPAD et le Dialogue Social : Enjeux et Règles

  Dans le secteur des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), le dialogue social revêt une importance capitale. Les directeurs doivent jongler avec des défis complexes, alliant gestion des soins et relations humaines. Les représentants de proximité, élus par les salariés, jouent un rôle crucial dans ce contexte. Ils sont le lien entre la direction…

• Augmenter L’encadrement Dans Les Ehpad : Dgcs Propose

  La problématique de l’encadrement dans les Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (Ehpad) suscite un intérêt croissant, tant du côté du gouvernement que de la population. Récemment, un rapport de la Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS) a relancé le débat en proposant un ratio d’encadrement de six professionnels pour dix résidents. Ce rapport,…

• Améliorer l’Autonomie des Seniors avec Ma Prime Adapt en 2025

  En 2024, le gouvernement français fait un pas de géant pour soutenir l’autonomie des seniors grâce à Ma Prime Adapt. Ce dispositif innovant offre une aide financière significative pour l’adaptation des logements, répondant ainsi à un besoin crucial de sécurité et de confort pour les personnes âgées en perte d’autonomie. Cet article explore le fonctionnement,…

• Art de l’intégration dans les EHPAD : Un parcours personnalisé

  L’entrée dans un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) marque une étape cruciale dans la vie d’une personne âgée. Cette transition, souvent perçue comme délicate, requiert une attention particulière. Elle implique non seulement un changement de cadre de vie, mais aussi d’habitudes et de liens sociaux. Afin d’assurer une intégration réussie, les EHPAD déploient…

• Gérer Un Ehpad : 10 Points Clés Pour Assurer Une Prise

  Dans un monde où la population vieillissante nécessite des soins spécialisés, la gestion d’un établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) représente un défi considérable. La prise de fonction d’un nouveau directeur d’EHPAD implique une immersion rapide dans un environnement complexe. À travers cet article, nous examinerons les points essentiels à prioriser pour assurer une…

• Dix Stratégies pour Réduire le Turn-over en EHPAD

  La gestion du turn-over du personnel dans les Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) est un défi majeur qui nécessite une approche stratégique et bienveillante. La fluctuation du personnel soignant dans ces structures a des répercussions directes sur la qualité des soins et le bien-être des résidents. Cet article explore dix leviers clés pour…

• Lutte contre l’Absentéisme dans les EHPAD : Enjeux

  Dans le monde de la santé, l’absentéisme du personnel soignant dans les Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) est un sujet brûlant. Cet article vise à explorer les raisons, les conséquences et les stratégies de lutte contre ce phénomène. Comprendre les causes profondes et élaborer des solutions adaptées est crucial pour améliorer la qualité…