Catégorie : Management & RH

• Reconstruire la réputation d’un EHPAD en 2025 : Analyse

  Le secteur des EHPAD en France traverse une crise de confiance majeure depuis plusieurs années, particulièrement accentuée par la publication en 2022 du livre « Les Fossoyeurs » de Victor Castanet, qui a mis en lumière des dysfonctionnements graves dans certains établissements. À cela s’ajoutent les reportages médiatiques sur des cas de maltraitance, les contraintes budgétaires affectant…

• Guide de recrutement d’un(e) IDEC en EHPAD : 10 questions

  Le recrutement d’un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) représente un enjeu stratégique majeur pour votre établissement. Véritable pivot entre la direction, l’équipe soignante et les résidents, l’IDEC joue un rôle déterminant dans la qualité des soins, le bien-être des résidents et la cohésion des équipes. Un mauvais recrutement à ce poste peut avoir des conséquences significatives sur…

• EHPAD Sainte-Clotilde : Cessation de paiement

  L’EHPAD Sainte-Clotilde de Coulanges-sur-Yonne traverse une crise financière majeure. La cessation de paiement vient d’être officialisée. Une administration provisoire prend désormais les rênes de l’établissement. Cette situation critique révèle les difficultés structurelles du modèle économique des EHPAD en France. Face à ce constat, les autorités locales proposent un plan de transformation ambitieux. Ce projet vise…

• Optimisation du dépistage et de la prise en charge en EHPAD

  Dans un secteur où la qualité des soins est primordiale, la prise en charge nutritionnelle représente un enjeu majeur pour les résidents en EHPAD. La dénutrition touche 15 à 38% des personnes âgées en institution, selon la Haute Autorité de Santé. Cette problématique multifactorielle nécessite une approche coordonnée entre tous les professionnels de l’établissement. Comment…

• IDEC en EHPAD : Des missions essentielles en quête

  Dans le paysage complexe des EHPAD, les Infirmiers Diplômés d’État Coordinateurs (IDEC) occupent une position stratégique mais paradoxale. Piliers du fonctionnement quotidien des établissements, ils assument des responsabilités considérables sans bénéficier d’un cadre réglementaire spécifique. Cette situation soulève des questions cruciales sur leur statut, leurs obligations et leur reconnaissance professionnelle. Entre pratiques de terrain et…

• Absentéisme en EHPAD : stratégies concrètes pour réduire ce fléau

  Dans le secteur des EHPAD, l’absentéisme représente un défi majeur avec des taux médians atteignant 10% à l’échelle nationale. Dans certains établissements, ce chiffre grimpe jusqu’à 25%, compromettant gravement la qualité des soins. Ce phénomène, exacerbé par la crise sanitaire mais ancré dans des problématiques structurelles, impacte directement les résidents et surcharge le personnel présent.…

• Silvita : Nouvelle fédération qui unit les résidences

  Face au vieillissement accéléré de la population française, le secteur des résidences services seniors (RSS) connaît une transformation majeure. Lancée en avril 2025, Silvita émerge comme une force unificatrice. Cette nouvelle fédération regroupe douze opérateurs représentant plus de 50% du marché. Son ambition ? Structurer un secteur en pleine expansion et répondre aux besoins croissants…

• IA surpasse les managers hospitaliers en EHPAD

  Dans un contexte où la gestion des plannings mobilise plus de 50% du temps des cadres en établissements de santé, l’Anap vient de livrer des résultats édifiants. Lors d’un duel organisé en mars 2025, les outils d’intelligence artificielle ont clairement dominé les méthodes traditionnelles pour l’élaboration de plannings hospitaliers. Ce résultat, dévoilé au Salon Infirmier…

• Créer une ambiance positive en EHPAD : Une responsabilité

  Dans un EHPAD, l’ambiance de travail influence directement la qualité des soins et le bien-être des résidents. Cette tonalité affective, perceptible dès les premiers instants, façonne l’expérience quotidienne de tous. Le climat relationnel au sein d’une équipe soignante constitue un levier majeur de performance et d’épanouissement professionnel. Mais qui en porte la responsabilité? Si les…

• Crise du Recrutement dans le Secteur des EHPAD en 2025

  En 2025, les EHPAD français font face à une crise de recrutement historique, exacerbée par des conditions de travail difficiles, une pénurie de candidats qualifiés et un vieillissement rapide de la population. Ces établissements, essentiels au bien-être des aînés, peinent à maintenir des équipes stables et compétentes. Cette situation critique exige des solutions fortes pour…

• Soignants de demain en EHPAD : Nouveaux profils, nouvelles

  Face à une pénurie alarmante de personnel dans le secteur médico-social, les EHPAD doivent repenser leurs approches pour attirer et fidéliser les soignants de demain. La France compte actuellement 336,5 soignants pour 10 000 habitants, bien en-deçà de la moyenne ouest-européenne de 407. Cette situation critique exige des solutions innovantes et durables pour assurer la…

• CV de structure en EHPAD : un outil innovant pour relancer l’attractivité

  Dans un contexte de tension persistante sur les ressources humaines en EHPAD, l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes propose une solution originale. Le « CV de structure » émerge comme un levier stratégique pour valoriser les établissements et attirer des talents. Cette approche novatrice s’inscrit dans un ensemble de 26 fiches pratiques élaborées par l’ARS, l’Aract et l’OPCO Santé. Comment ce…

• Ratios d’encadrement en EHPAD : France en position

  Dans un contexte de vieillissement démographique croissant, la question des ratios d’encadrement en EHPAD devient cruciale. Avec environ 3,1 soignants pour 10 résidents, la France se positionne entre l’Allemagne et l’Espagne. Cette situation soulève des interrogations sur la qualité des soins offerts aux aînés et sur les disparités existantes entre pays européens. Plongée dans une…

• Violences conjugales et soignantes en EHPAD : Un phénomène

  Dans l’ombre des EHPAD, une problématique reste largement invisible : celle des violences conjugales touchant potentiellement le personnel soignant. Bien qu’aucune étude spécifique n’existe sur la prévalence des violences conjugales parmi les soignantes d’EHPAD, certains facteurs comme la précarité économique, les horaires décalés et la charge émotionnelle de ces métiers pourraient constituer des facteurs de…

• Syndrome de Diogène en EHPAD : Stratégies de dépistage

  Dans un contexte où la population vieillissante augmente, les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) font face à des défis complexes. Le syndrome de Diogène, un trouble comportemental majeur, figure parmi les troubles comportementaux les plus préoccupants. Ce phénomène, touchant principalement les seniors, se caractérise par une négligence extrême de l’hygiène personnelle, un isolement…