Catégorie : Management & RH
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Comment gérer efficacement l’agressivité en EHPAD avec 60%
Découvrez comment gérer l’agressivité en EHPAD avec des techniques de désescalade efficaces et des approches comportementales validées par la HAS.
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Décret infirmier : Ordre dénonce une application qui trahit
L’Ordre des infirmiers dénonce le projet de décret d’application qui trahirait la loi du 27 juin 2025. Impact majeur pour les 100 000 infirmiers d’EHPAD.
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Comment la planification intelligente en EHPAD
Optimisez la gestion des plannings d’équipes en EHPAD avec des outils numériques spécialisés. Réduisez l’absentéisme, respectez la réglementation et maîtrisez vos coûts.
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Tutorat croisé en EHPAD : Comment réduire le turnover
Découvrez le tutorat croisé en EHPAD : une méthode d’intégration innovante qui réduit le turnover de 35% et accélère la formation des nouvelles recrues.
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Lecornu menace-t-il vraiment vos primes Ségur ?
Sébastien Lecornu, nommé Premier ministre en septembre 2025, n’a pas annoncé la suppression des primes Ségur, dont l’extension concerne 112 000 bénéficiaires. Le défi reste le financement durable de ces mesures face aux crises budgétaires des EHPAD.
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Gérer le premier impayé EHPAD : méthode efficace amiable
Gérer efficacement le premier impayé en EHPAD : approche amiable, échéanciers personnalisés et préservation de la relation familiale. Solutions pratiques.
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Déficience auditive en EHPAD : Protocole dépistage
Dans les EHPAD, 80 % des résidents souffrent de déficience auditive, souvent mal diagnostiquée. Cela nuit à leur cognitif et qualité de vie. Un dépistage auditif systématique et une maintenance régulière des prothèses sont essentiels pour améliorer leur autonomie.
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Directeurs d’EHPAD : Comment le shadowing inversé vous
Les EHPAD font face à un éloignement des managers des réalités quotidiennes. Le shadowing inversé permet aux dirigeants de vivre la réalité des soignants, améliorant la satisfaction, la qualité des soins et réduisant les conflits.
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Comment préparer efficacement les successions en EHPAD
La préparation de la succession en EHPAD fait face à des défis importants en raison des départs massifs à la retraite. Anticiper la transmission des compétences est crucial pour maintenir la qualité des soins en période de changements institutionnels.
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Learning Health System en EHPAD : Comment les données
L’apprentissage continu par les données améliore les soins dans les EHPAD français. Le Learning Health System permet d’exploiter efficacement les données internes pour optimiser les pratiques. Son adoption nécessite une culture collaborative, des protocoles adaptatifs, et l’implication des équipes afin de garantir des résultats tangibles.
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Prise de poste IDEC : 5 actions prioritaires pour réussir
Prendre ses fonctions d’IDEC dans un nouvel EHPAD nécessite une transition méthodique pour établir sa légitimité. Les premiers mois doivent privilégier l’analyse organisationnelle, la construction d’alliances, la communication efficace et l’anticipation des défis afin de garantir un management réussi.