Catégorie : Management & RH

• Soignants sont quatre fois plus exposés aux accidents

  Découvrez dans cet article les enjeux et défis auxquels font face les soignants polyexposés. Comment prévenir les accidents du travail chez ces professionnels exposés à des facteurs physiques et psychosociaux ?

• Vidéosurveillance en EHPAD : règles à respecter pour protéger les résidents

  La vidéosurveillance en EHPAD est un sujet sensible qui soulève des questions sur la protection de la vie privée des résidents. Alors que certains estiment que la vidéosurveillance peut améliorer la sécurité et la qualité des soins, d’autres s’inquiètent de l’impact sur la dignité et le bien-être des résidents. Dans cet article, nous allons examiner…

• Claude Évin, l’ancien Ministre de la Santé, devient médiateur

  Claude Évin, figure emblématique de la santé en France, rejoint Orpea en tant que médiateur référent. Fort de son expérience et de son expertise dans le secteur médico-social, il a pour mission de renforcer le dialogue entre résidents, patients, proches et équipes de soins. Cet article explore le parcours de Claude Évin et ses objectifs…

• Soft skills indispensables pour un directeur d’Ehpad en 2025

  Pour réussir en tant que directeur d’Ehpad, les compétences techniques ne suffisent plus. Les soft skills, ou compétences comportementales, sont devenues essentielles pour exceller dans ce poste. Découvrons les principales soft skills à maîtriser pour un directeur d’Ehpad. Les soft skills sont définies comme des compétences méthodiques, personnelles et sociales, qui se caractérisent par des…

• Maîtrisez la coupe PATHOS : Guide étape par étape

  La gestion des soins en EHPAD repose en grande partie sur l’optimisation de la coupe PATHOS. En 2023, 718,960 résidents vivaient en EHPAD en France, dont 80% présentaient une pathologie sévère (source DREES). Avoir une coupe PATHOS bien préparée est donc essentiel. Pour ce faire, l’évaluation rigoureuse des résidents est primordiale. Puis, afin d’assurer une…

• Directeur d’Ehpad : Misez sur la formation continue

  En tant que directeur d’Ehpad, il est crucial de privilégier la formation continue de vos équipes dans votre budget. Cette démarche permet d’optimiser les compétences des salariés et d’améliorer la qualité des services offerts. Il peut être d’ailleurs pertinent de considérer la formation de vos équipes comme un des axes stratégiques de votre projet d’établissement.…

• Célébration de la 1ère Journée nationale des aides à domicile

  Le 17 mars marque la première édition de la Journée nationale des aides à domicile en France. Cette journée a été créée par le ministère des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées pour remercier les aides à domicile pour leur engagement et souligner leur rôle crucial dans notre société. La première édition de cette…

• 43 % des directeurs d’EHPAD privés lucratifs prêts à quitter leur poste

  Une enquête récente révèle que 43% des directeurs d’établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) privés à but lucratif envisagent de quitter leur poste à court ou moyen terme. Quels sont les facteurs qui les poussent à prendre cette décision et quelles pourraient être les conséquences pour les EHPAD concernés? Les directeurs d’EHPAD privés lucratifs…

• Formation continue des IDE : Obstacles et solutions

  L’accès à la formation continue pour les infirmiers et infirmières (IDE) de la fonction publique hospitalière (FPH) peut s’avérer compliqué en raison de divers facteurs. Des défauts de communication, des budgets limités et la gestion des absences entravent certains projets de formation. Cet article explore les obstacles rencontrés et propose des solutions pour faciliter l’accès…

• Hôpital de Saint-Denis : Quotidien éprouvant et pénurie

  À l’hôpital de Saint-Denis, les soignants font face à des conditions de travail difficiles et un manque de personnel alarmant. Ces problèmes impactent leur quotidien et mettent en lumière les défis rencontrés par le système de santé français. L’hôpital de Saint-Denis, situé dans une ville réputée pour sa violence et sa précarité, fait face à…

• Document unique d’évaluation des risques (DUER) pour les Ehpad

  Découvrez l’importance du Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER) pour les Ehpad et comment il contribue à la sécurité du personnel.

• Stress, Pression, Dépression en EHPAD : Risques psycho-soc

  Les directeurs d’EHPAD font face à une pression accrue due à des défis administratifs, financiers et humains, entraînant un stress chronique et un risque de départ professionnel, menaçant ainsi la qualité des soins et la stabilité du secteur.

• Sanctions disciplinaires possibles pour les directeurs d’Ehpad

  Les directeurs d’Ehpad ont une grande responsabilité dans la prise en charge des résidents et la gestion de l’établissement. En cas de manquement à leurs obligations, ils peuvent être soumis à des sanctions disciplinaires. Mais quelles sont ces sanctions encourues par les directeurs d’Ehpad en cas de non-respect de leurs devoirs ? Table des matières:…

• Comment Korian améliore la qualité de vie au travail en EHPAD

  La qualité de vie au travail est une préoccupation grandissante pour les entreprises, notamment pour les Ehpad, où le personnel peut être confronté à des situations difficiles. Korian, leader européen dans la prise en charge de la dépendance, a fait de l’amélioration de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs une priorité. Mais…

• Projet d’amélioration des soins d’urgence en Ehpad

  L’amélioration de la prise en charge des soins d’urgence en Ehpad est un enjeu majeur pour le bien-être des résidents. Dans cette optique, un projet d’envergure a été lancé en Île-de-France afin de renforcer la coordination entre les établissements de santé et les Ehpad. Découvrez les détails de cette initiative innovante et ses objectifs ambitieux.…