Catégorie : Formation & Développement des compétences

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  Médecin coordonnateur en EHPAD : 13 missions, leadership clinique, coordination des soins, prescription et bonnes pratiques de pilotage médical.

• Fiche Métier IDEC en EHPAD : Infirmier Coordinateur [Guide 2026]

  Guide complet du métier d’IDEC en EHPAD : missions réglementaires (décret 2025-897), formation requise, grille salariale, compétences clés, organisation du travail et perspectives d’évolution de carrière.

• Gamification des formations obligatoires en EHPAD : résultats

  Gamification des formations obligatoires en EHPAD : découvrez comment cette approche améliore la rétention, la conformité et la qualité des soins.

• VAE Aide-Soignante en EHPAD : Démarches Employeur et VAE

  Découvrez comment obtenir le Diplôme d’État d’Aide-Soignant par VAE en 2026 : étapes, financements CPF, accompagnement collectif et conseils pour réussir.

• Fiche Métier : Directeur d’EHPAD (Rôle, Formation, Salaire)

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• Formations obligatoires en EHPAD : la liste complète et le plan de formation 2026

  Les directeurs d’EHPAD et IDEC doivent prioriser les formations obligatoires pour assurer la qualité des soins et respecter les normes. Ces formations développent des compétences essentielles, garantissant sécurité, dignité et professionnalisme dans l’accompagnement des personnes âgées.

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  Dénutrition en EHPAD : apprenez à la détecter tôt, à intervenir efficacement et à respecter vos obligations réglementaires avec des outils concrets.

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• IDEC : Votre « Plan de Sauvetage » en 3 Livres (Urgence

  Le « Pack Maîtrise Totale » offre aux infirmiers coordinateurs en EHPAD une méthode en trois étapes pour gérer urgences, organisation et bien-être personnel, facilitant leur profession et améliorant leur quotidien.

• Comment piloter les indicateurs IPAQSS en EHPAD pour réduire

  Pilotez la qualité et sécurité des soins en EHPAD : maîtrisez les indicateurs IPAQSS, analysez les écarts et menez des actions correctives efficaces.

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  Découvrez comment bâtir un plan de formation continue structuré en EHPAD : analyse des besoins, obligations légales et évaluation des compétences des équipes soignantes.