Étiquette : formation continue

• Management en EHPAD : Guide Complet [2026]

  Guide complet du management en EHPAD : statut du directeur (décret 2007), gouvernance et instances (CVS, CME), équipe pluridisciplinaire, recrutement et fidélisation, QVT, gestion des plannings, pilotage par indicateurs et innovations 2026.

• Fiche Métier IDEC en EHPAD : Infirmier Coordinateur [Guide 2026]

  Guide complet du métier d’IDEC en EHPAD : missions réglementaires (décret 2025-897), formation requise, grille salariale, compétences clés, organisation du travail et perspectives d’évolution de carrière.

• Formations obligatoires en EHPAD : la liste complète et le plan de formation 2026

  Les directeurs d’EHPAD et IDEC doivent prioriser les formations obligatoires pour assurer la qualité des soins et respecter les normes. Ces formations développent des compétences essentielles, garantissant sécurité, dignité et professionnalisme dans l’accompagnement des personnes âgées.

• Bilans de compétences en EHPAD : Un levier stratégique

  Les bilans de compétences, sous-utilisés en EHPAD, sont essentiels pour optimiser les talents, fidéliser les équipes et améliorer la qualité des soins. Avec le cadre légal et les dispositifs de financement appropriés, ils constituent une réponse stratégique aux défis du secteur médico-social.

• Soignants d’Ehpad : Quelles formations demander en 2025

  En 2025, les Ehpad connaissent des changements significatifs avec de nouvelles lois renforçant les compétences infirmières. Face à des résidents plus âgés et dépendants, les soignants doivent actualiser leurs connaissances, notamment en gérontologie, télémédecine et soins palliatifs, pour garantir une prise en charge optimale.

• Formation continue en EHPAD : Optimisation des approches

  Dans le secteur des EHPAD, la formation continue des équipes soignantes apparaît comme un levier crucial. La qualité de vie des résidents dépend de l’expertise du personnel. Les nouvelles approches pédagogiques révolutionnent les pratiques traditionnelles. L’urgence d’adaptation imposée par la pandémie a accéléré l’adoption des outils digitaux. Diverses études récentes démontrent une amélioration de l’efficacité…

• Marque employeur en EHPAD : stratégies pour attirer et fidéliser les talents

  En ces temps où la qualité des soins en EHPAD (Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) est essentielle, développer et faire rayonner sa marque employeur est devenu une préoccupation majeure. Pénurie de personnel, turnover élevé, l’enjeu est de taille. D’une part, il s’agit d’attirer des candidatures de qualité. D’autre part, fidéliser ces talents est tout…

• Réinventer la gestion des plannings en EHPAD : Vers

  Réinventer la gestion des plannings en EHPAD : vers une amélioration du temps et une fidélisation des équipes » L’enjeu? Améliorer la gestion des plannings en EHPAD. Un défi capital. Puisque l’efficacité dans ce secteur repose sur l’optimisation du temps et la fidélisation des équipes. Les EHPAD, ou Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, abritent nos…

• Formation Continue pour Infirmières en EHPAD : Top

  Dans le monde actuel, l’éducation en ligne n’est plus une option, mais une nécessité. En particulier, pour les professionnels de la santé comme les infirmières en EHPAD. Ce domaine exige une mise à jour constante des connaissances et des compétences. La formation continue est donc indispensable. L’année 2023 est marquée par une offre pléthorique de…

• EHPAD en réseau : Force de l’union pour des soins

  La qualité des soins et des services proposés par les EHPAD (Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) est un enjeu majeur pour notre société vieillissante. Comment améliorer ces prestations tout en optimisant les coûts ? La réponse se trouve peut-être dans le travail en réseau et la coopération entre les établissements. En effet, la mutualisation…

• Formation continue en EHPAD : améliorer la qualité des soins au quotidien

  Dans un contexte où la population vieillit et les besoins en soins des personnes âgées augmentent, les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) se retrouvent au cœur des enjeux de santé publique. La formation continue des professionnels en EHPAD apparaît ainsi comme une nécessité pour améliorer les compétences et la qualité des soins. Dans…

• Formation continue en EHPAD : optimiser les compétences des équipes

  La formation continue des professionnels en Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) est devenue une préoccupation majeure. Face à une population vieillissante et des besoins en soins croissants, il est essentiel de garantir la qualité des services et d’adapter les pratiques pour répondre aux défis du secteur. Dans cet article, nous explorons les enjeux,…