Catégorie : Recrutement & Fidélisation
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Transformer les émotions en atout : Clé d’un environnement
Les défis du recrutement, du turn-over et de l’absentéisme sont omniprésents dans le monde du travail. Il est donc impératif de réfléchir au bien-être au travail. Décryptons les dynamiques émotionnelles au sein des équipes pour mieux les comprendre et les valoriser. Historiquement, les professionnels de santé sont invités à laisser leurs émotions au vestiaire, tout…
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Pharmacies en crise : Pénurie de médicaments et de personnel »
La pénurie de pharmaciens est une réalité qui inquiète le secteur. Selon une étude récente de Pôle Emploi, le métier de pharmacien se classe deuxième dans la liste des professions où le recrutement est le plus difficile. Cette situation s’est aggravée avec la crise sanitaire, période éprouvante pour les professionnels de santé qui a également…
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Réinventer la gestion des plannings en EHPAD : Vers
Réinventer la gestion des plannings en EHPAD : vers une amélioration du temps et une fidélisation des équipes » L’enjeu? Améliorer la gestion des plannings en EHPAD. Un défi capital. Puisque l’efficacité dans ce secteur repose sur l’optimisation du temps et la fidélisation des équipes. Les EHPAD, ou Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, abritent nos…
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Infirmiers en Pratique Avancée : Un métier en crise
Le rôle crucial des Infirmiers en Pratique Avancée (IPA) dans le système de santé est indéniable. Cependant, la valorisation de cette profession semble être mise à mal par des conditions de travail qui laissent à désirer. L’Union Nationale des IPA (UNIPA) a récemment mené une enquête révélant des dysfonctionnements alarmants. D’abord, abordons le problème salarial.…
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Pénurie de soignants en Ehpad : comment surmonter la crise ?
Dans un contexte de vieillissement de la population, les Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (Ehpad) font face à une pénurie de soignants. Cette problématique s’accentue de jour en jour et a des conséquences sur la prise en charge des résidents. Comment trouver des solutions pour pallier cette pénurie ? Selon le baromètre emploi-formation OPCO…
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EHPAD : Enjeux de recrutement et fidélisation – Découvrez
Les Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) jouent un rôle essentiel dans la prise en charge des seniors. Pourtant, ces structures font face à des défis majeurs en matière de recrutement et de fidélisation du personnel. Dans cet article, nous vous invitons à découvrir les enjeux liés à ces problématiques et à explorer des…
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43 % des directeurs d’EHPAD privés lucratifs prêts à quitter leur poste
Une enquête récente révèle que 43% des directeurs d’établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) privés à but lucratif envisagent de quitter leur poste à court ou moyen terme. Quels sont les facteurs qui les poussent à prendre cette décision et quelles pourraient être les conséquences pour les EHPAD concernés? Les directeurs d’EHPAD privés lucratifs…
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Hôpital de Saint-Denis : Quotidien éprouvant et pénurie
À l’hôpital de Saint-Denis, les soignants font face à des conditions de travail difficiles et un manque de personnel alarmant. Ces problèmes impactent leur quotidien et mettent en lumière les défis rencontrés par le système de santé français. L’hôpital de Saint-Denis, situé dans une ville réputée pour sa violence et sa précarité, fait face à…
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Tout sur le salaire du personnel soignant en EHPAD en 2025
Découvrez dans cet article le salaire des aides-soignants et des infirmiers en EHPAD : primes, avantages et salaire brut mensuel.
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Sfap appelle à une meilleure intégration des soins en EHPAD
La Sfap propose un livret pour adapter les soins palliatifs à l’avenir: une solution pour que les Français puissent bénéficier de soins palliatifs de qualité et de compassion en fin de vie.