Catégorie : Formation & Développement des compétences
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Soft skills indispensables pour un directeur d’Ehpad en 2025
Pour réussir en tant que directeur d’Ehpad, les compétences techniques ne suffisent plus. Les soft skills, ou compétences comportementales, sont devenues essentielles pour exceller dans ce poste. Découvrons les principales soft skills à maîtriser pour un directeur d’Ehpad. Les soft skills sont définies comme des compétences méthodiques, personnelles et sociales, qui se caractérisent par des…
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Directeur d’Ehpad : Misez sur la formation continue
En tant que directeur d’Ehpad, il est crucial de privilégier la formation continue de vos équipes dans votre budget. Cette démarche permet d’optimiser les compétences des salariés et d’améliorer la qualité des services offerts. Il peut être d’ailleurs pertinent de considérer la formation de vos équipes comme un des axes stratégiques de votre projet d’établissement.…
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Formation continue des IDE : Obstacles et solutions
L’accès à la formation continue pour les infirmiers et infirmières (IDE) de la fonction publique hospitalière (FPH) peut s’avérer compliqué en raison de divers facteurs. Des défauts de communication, des budgets limités et la gestion des absences entravent certains projets de formation. Cet article explore les obstacles rencontrés et propose des solutions pour faciliter l’accès…
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5 Techniques de Communication pour Développer en EHPAD
Découvrez cinq techniques de communication pour aider les EHPAD à améliorer leur notoriété et séduire les familles et les professionnels de santé.