L’ARS Normandie ouvre un nouveau programme de soutien à la politique culturelle des établissements médico-sociaux, dont les EHPAD, avec un financement pluriannuel pouvant atteindre 28 000 euros par établissement sélectionné. Pour les directeurs et responsables de la vie sociale, la fenêtre de candidature est courte : elle se referme début septembre 2026.
Les faits : un programme régional pluriannuel dédié aux EHPAD
Selon le programme publié par l’ARS Normandie, l’objectif affiché est de financer des projets suffisamment ambitieux pour ancrer durablement un volet culturel dans le projet d’établissement lui-même — pas une simple animation ponctuelle. Le dispositif cherche aussi à rapprocher les acteurs culturels du territoire et les équipes des établissements, pour qu’ils se connaissent et coopèrent dans la durée.
Deux pilotes tiennent la barre de ce dispositif propre à la Normandie. Côté culture, c’est la Direction Régionale des Affaires Culturelles, la DRAC, qui porte le projet. Côté santé, l’Agence Régionale de Santé (ARS) fait de même, avec le soutien des collectivités locales. Sur le plan financier, l’équation est simple : 14 000 euros par an, deux ans de suite, pour chaque établissement retenu, soit 28 000 euros au total. Peuvent candidater les structures publiques ou privées à but non lucratif du champ sanitaire et médico-social, ce qui inclut les EHPAD publics et associatifs de la région.
Mise en perspective : un dispositif régional, rattaché à une politique nationale ancienne
Ce programme normand n’est pas né de nulle part : il prolonge, à l’échelle régionale, un engagement porté depuis 1999 au niveau national par les ministères de la Santé et de la Culture. Une page dédiée de l’ARS Normandie le rappelle : depuis une vingtaine d’années, les ministères de la Santé et de la Culture portent ensemble une politique d’accès à l’art pour tous, initialement pensée pour le monde hospitalier avant d’être élargie au secteur médico-social afin d’y faire davantage de place à la culture.
Attention à ne pas confondre deux mécanismes distincts de l’ARS Normandie : le programme pluriannuel présenté ici est différent de l’appel à projet culture, santé et médico-social pour l’année 2026, qui était ouvert du 13 novembre 2025 au 9 février 2026 à 23h59 — une édition annuelle déjà close. Pour un panorama plus large des appels Culture et Santé portés par les ARS au niveau national, notre article sur les appels Culture et Santé portés par les ARS détaille le cadre général ; le présent article se concentre sur la déclinaison pluriannuelle spécifiquement normande, avec son financement et son calendrier propres.
Calendrier et modalités de candidature
Le calendrier de cette édition pluriannuelle est resserré, comme le détaille le tableau ci-dessous : moins de trois mois séparent le lancement du dialogue préalable de la date limite de candidature.
| Étape | Période |
|---|---|
| Prise de contact avec la DRAC et l’ARS, identification du référent culturel | Juillet-août 2026 |
| Dernier délai pour envoyer sa lettre d’intention | Mercredi 9 septembre 2026 |
| Entretiens avec les porteurs de projet | Fin septembre à début octobre 2026 |
| Publication de la liste des établissements retenus | Mercredi 7 octobre 2026 |
| Premier versement de la subvention | À partir de novembre 2026 |
Pour candidater, un cahier des charges de l’appel à projet est mis à disposition des candidats, accompagné d’une annexe d’aide à l’écriture pour le plan d’actions. Deux interlocuteurs sont identifiés sur le programme pluriannuel : Fabien Jean (Céméa Normandie), chargé de mission Culture Santé et Médico-social, et Bruno Ponsonnet, conseiller à la DRAC pour l’action culturelle territoriale.
Impact concret pour les directeurs et responsables de la vie sociale
Le critère de sélection le plus structurant pour un EHPAD normand tient en une idée simple : mieux vaut vouloir se lancer que déjà avoir commencé. Les candidats sans aucun partenariat culturel préexistant, mais portés par une réelle volonté de leur direction, seront privilégiés sur ceux qui ont déjà un dispositif installé. Autrement dit, les établissements qui n’ont pas encore engagé de démarche culturelle formalisée sont, sur le papier, mieux placés que ceux qui ont déjà un partenariat culturel installé. C’est un signal utile pour les animateurs et directeurs qui hésitaient jusqu’ici à se lancer faute de financement dédié.
Le programme mise sur la durée : l’accompagnement financier renforcé vise justement à éviter qu’un établissement lance une action isolée puis l’abandonne faute de moyens, en étalant le soutien sur deux ans plutôt qu’en une seule subvention ponctuelle. Pour les équipes qui pilotent déjà des actions autour du lien social, ce cadre régional peut venir consolider des démarches engagées sur la participation et l’engagement des résidents ou sur la lutte contre l’isolement et la solitude en EHPAD. Les établissements qui pratiquent déjà l’art-thérapie, décrite dans notre guide sur le cadre et les bénéfices de l’art-thérapie en EHPAD, peuvent également s’appuyer sur ce financement pour structurer un partenariat culturel plus large que la seule intervention thérapeutique.
Ce programme culturel s’inscrit plus largement dans une logique d’ouverture de l’EHPAD sur son territoire, déjà encouragée au niveau national. La CNSA rappelle sur sa page consacrée aux tiers-lieux qu’elle pousse les gestionnaires d’EHPAD et de résidence autonomie à sortir l’établissement de son isolement, en construisant avec le voisinage et les acteurs locaux des activités qui recréent du lien social. Un partenariat culturel financé par la DRAC et l’ARS s’inscrit exactement dans cette logique d’ouverture : il ne s’agit pas seulement d’animer l’établissement en interne, mais de tisser des liens durables avec les structures culturelles du territoire (bibliothèques, musées, compagnies artistiques, conservatoires), qui deviennent alors des partenaires réguliers du projet d’établissement plutôt que des intervenants ponctuels.
Ce programme s’ajoute aux autres priorités affichées pour les EHPAD normands, dans la continuité de la feuille de route régionale « Bien vieillir » pour les EHPAD publics de Normandie. Il constitue un levier supplémentaire, distinct des dispositifs de financement RH ou immobilier, pour les directions qui cherchent à enrichir le projet d’établissement sur le volet culturel et social. Pour les animateurs, c’est aussi l’occasion de sortir d’une logique de programmation d’activités ponctuelles pour construire, avec un référent culturel identifié, une trajectoire pluriannuelle qui s’inscrit dans la durée du projet d’établissement lui-même.
Perspectives : agir avant la mi-septembre
- La lettre d’intention doit être déposée avant le 9 septembre 2026 : les équipes intéressées ont donc intérêt à engager le dialogue préalable avec la DRAC et l’ARS dès l’été.
- Les établissements sans volet culturel existant sont explicitement prioritaires : ne pas s’auto-exclure faute d’antériorité.
- Le cahier des charges et l’annexe d’aide à l’écriture du plan d’actions, disponibles auprès des référents du programme, sont la première étape concrète pour monter un dossier.
- Les EHPAD hors Normandie peuvent s’inspirer de ce modèle pour interroger leur propre ARS régionale sur l’existence d’un dispositif équivalent, le cadre national « Culture, Santé et Médico-social » n’étant pas propre à cette seule région.
Questions fréquentes
Quel est le montant du financement pour un EHPAD sélectionné ?
Jusqu’à quand un EHPAD normand peut-il candidater ?
Quels établissements sont prioritaires pour ce programme ?
Sources officielles : ARS Normandie — Programme de soutien à la politique culturelle pluriannuelle · ARS Normandie — Appel à projet Culture Santé et médico-social
