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Guide de référence 2026

Projet de Vie Personnalisé en EHPAD : Le Guide Complet 2026

Cadre réglementaire, méthodologie HAS en 5 étapes, rôle du référent,
outils de recueil, réévaluation et intégration au DUI

697 000
Résidents en EHPAD en France
64 %
PAP formalisés dans les établissements
34 %
Réévaluation annuelle effective
5
Étapes méthodologie HAS/ANESM
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1. Cadre réglementaire du projet de vie personnalisé en EHPAD

Le projet de vie personnalisé (aussi appelé projet d’accompagnement personnalisé ou PAP) constitue une obligation légale pour tous les EHPAD. Il s’inscrit dans le cadre du droit fondamental de la personne accompagnée à une prise en charge individualisée, respectueuse de ses attentes, de son histoire et de sa dignité.

Définition : Le projet de vie personnalisé est un document co-construit avec le résident (et/ou ses proches) qui définit les objectifs d’accompagnement dans toutes les dimensions de sa vie en établissement : soins, vie sociale, habitudes de vie, souhaits et volontés. Il est élaboré dans les 6 mois suivant l’admission et réévalué au minimum une fois par an.

Le socle législatif repose sur la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale. L’article L.311-3 du CASF consacre le droit de la personne accueillie à un accompagnement individualisé de qualité, tandis que l’article L.311-4 impose la remise d’un livret d’accueil et l’élaboration d’un contrat de séjour incluant la définition des objectifs et prestations adaptés. L’article L.311-8 prévoit quant à lui le projet d’établissement, dont le PAP est une déclinaison individuelle.

Texte Contenu clé Impact sur le PAP
Loi 2002-2 (art. L.311-3, L.311-4, L.311-8 CASF)Droit à l’accompagnement individualisé, contrat de séjour, projet d’établissementFondement légal du PAP
Décret 2004-1274Contenu du contrat de séjour, avenant dans les 6 moisDélai d’élaboration du PAP
Loi ASV 2015Personne de confiance en EHPAD, droits renforcésAssociation de la personne de confiance au PAP
Décret 2024-166Projet d’établissement incluant volets maltraitance et soins palliatifsIntégration des volets palliatif et bientraitance dans le PAP
Recommandation ANESM 2008Les attentes de la personne et le projet personnaliséMéthodologie de référence en 5 étapes
Référentiel HAS 2022Critères d’évaluation ESSMS, 157 critères dont 20 liés au PAPLe PAP est un axe majeur de l’évaluation HAS
Chiffre clé : En 2026, seuls 64 % des EHPAD disposent d’un projet de vie personnalisé formalisé pour l’ensemble de leurs résidents, et seulement 34 % procèdent à une réévaluation annuelle systématique. C’est un des points les plus souvent relevés lors des évaluations HAS.
2002 — Loi 2002-2

Création du droit à l’accompagnement individualisé et du contrat de séjour. Pose les fondements du projet personnalisé.

2004 — Décret 2004-1274

Précise le contenu du contrat de séjour et impose un avenant dans les 6 mois après l’admission.

2008 — Recommandation ANESM

Publication du guide méthodologique de référence sur le projet personnalisé en 5 étapes.

2015 — Loi ASV

Introduction de la personne de confiance en EHPAD, renforcement de l’expression des volontés.

2022 — Référentiel HAS

Déploiement de l’évaluation qualité des ESSMS avec 157 critères. Le PAP est évalué en profondeur.

2024 — Décret 2024-166

Le projet d’établissement doit intégrer les volets prévention de la maltraitance et soins palliatifs, se déclinant dans chaque PAP.

2. Contenu du PAP : les dimensions à couvrir

Un projet de vie personnalisé complet couvre l’ensemble des dimensions de la vie du résident en établissement. Il ne se limite pas au volet médical : il intègre les habitudes de vie, les préférences, les croyances, les liens familiaux et les souhaits de la personne. Le PAP fixe 2 à 4 objectifs prioritaires formulés selon la méthode SMART (Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporellement défini).

2.1 Volet soins et accompagnement médical

Ce volet est élaboré en lien étroit avec le médecin coordonnateur, l’équipe soignante et le médecin traitant. Il comprend :

  • Plan de soins individualisé : traitements, surveillances, protocoles spécifiques (chutes, escarres, dénutrition)
  • Prévention personnalisée : prévention des chutes, prévention de la dénutrition, suivi nutritionnel
  • Gestion de la douleur : échelles d’évaluation, protocoles antalgiques, approches non médicamenteuses
  • Accompagnement cognitif : stimulation adaptée pour les résidents atteints de maladie d’Alzheimer ou troubles neurocognitifs
  • Soins d’hygiène et de confort : respect des habitudes dans la toilette (horaires, produits préférés, degré d’autonomie)
  • Directives anticipées et désignation de la personne de confiance

2.2 Volet vie sociale, habitudes et volontés

Ce volet est souvent le plus riche et le plus significatif pour le résident. Il permet de maintenir son identité et son sentiment d’existence au sein de l’établissement.

  • Habitudes de vie : rythme de sommeil, heure du lever/coucher, préférences alimentaires, rituels quotidiens
  • Vie sociale et activités : participation aux animations, sorties, liens avec les autres résidents, célébrations personnalisées
  • Liens familiaux : fréquence des visites, implication de la famille, maintien des relations sociales extérieures
  • Croyances et spiritualité : pratiques religieuses, besoins spirituels, accompagnement en fin de vie
  • Aménagement de l’espace : personnalisation de la chambre, objets personnels, photos, mobilier familier
  • Autonomie et liberté d’aller et venir : maintien des capacités restantes, respect des choix
🩹
Volet soins

Plan de soins, prévention, douleur, accompagnement cognitif, directives anticipées

🏠
Volet vie quotidienne

Habitudes, rythme, alimentation, aménagement de l’espace, autonomie

🤝
Volet vie sociale

Activités, liens familiaux, croyances, loisirs, intégration sociale

💡 Bon à savoir : La recommandation ANESM insiste sur le fait que le PAP ne doit pas être un simple « plan de soins ». La dimension vie sociale et habitudes de vie doit occuper au moins autant de place que le volet médical. C’est un des points spécifiquement vérifiés par les évaluateurs HAS.

3. Méthodologie d’élaboration du PAP en 5 étapes

La méthodologie de référence, issue des recommandations ANESM/HAS, structure l’élaboration du projet de vie personnalisé en 5 étapes successives, de la pré-admission à la réévaluation régulière.

1
Étape 1 — Pré-admission et premier contact
Visite de pré-admission par l’IDEC ou le médecin coordonnateur. Premier recueil d’informations : antécédents médicaux, niveau d’autonomie (GIR), habitudes de vie, attentes du résident et de sa famille. Évaluation de l’adéquation entre les besoins et l’offre de l’établissement. Constitution du dossier d’admission.
2
Étape 2 — Recueil approfondi (72h à 1 mois)
Dès les 72 premières heures, un premier recueil est réalisé par le référent désigné. Il porte sur l’histoire de vie, les goûts, les craintes, les habitudes. Le recueil se poursuit pendant le premier mois avec l’ensemble des intervenants : soignants, animateurs, psychologue, équipe hôtelière. On utilise des outils structurés : grille d’entretien, génogramme, fiche d’habitudes de vie.
3
Étape 3 — Réunion pluridisciplinaire
Dans les 3 à 6 mois suivant l’admission, une réunion de synthèse rassemble l’équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, médecin coordonnateur, psychologue, animateur, gouvernant). Les données recueillies sont analysées, croisées et priorisées. 2 à 4 objectifs SMART sont définis, les actions concrètes sont planifiées et un calendrier est établi.
4
Étape 4 — Mise en oeuvre et suivi
Le PAP est validé avec le résident (et/ou son représentant légal) et formalisé par écrit. Chaque professionnel concerné connaît les actions qui lui incombent. Le référent coordonne la mise en oeuvre au quotidien et assure le lien avec la famille. La traçabilité des actions est documentée dans le dossier du résident.
5
Étape 5 — Réévaluation
Le PAP est réévalué au minimum une fois par an (tous les 6 mois en UVP/unité protégée). Il est également révisé à chaque événement significatif : chute, hospitalisation, décès du conjoint, dégradation de l’autonomie, souhait du résident. Les objectifs sont ajustés et de nouveaux axes d’accompagnement peuvent être définis.
Délai réglementaire :
Recueil initial : 72 heuresPAP formalisé : 6 mois maxRéévaluation : annuelle

Pour structurer cette démarche dans le cadre plus large du projet d’établissement, consultez notre guide sur le CPOM en EHPAD et la démarche qualité. L’animation en EHPAD doit également être structurée en cohérence avec les PAP des résidents.

4. Le référent du projet personnalisé

Chaque résident doit bénéficier d’un référent désigné, responsable de la coordination et du suivi de son projet de vie personnalisé. Ce rôle, distinct de celui de coordonnateur (IDEC), est généralement assuré par un membre de l’équipe de proximité.

Critère Coordonnateur (IDEC) Référent PAP
Profil typeInfirmier coordinateurAide-soignant(e) dans 78 % des cas
PérimètrePilotage global de la démarche PAPSuivi individualisé de 4-5 résidents
MissionsOrganisation des réunions, formation des équipes, lien avec la directionRecueil des données, lien privilégié avec le résident et sa famille, suivi quotidien
FréquenceSuivi trimestriel de l’avancement globalObservation continue, points réguliers avec le résident
Compétences clésManagement, méthodologie de projet, évaluationÉcoute active, observation, relation de confiance, rédaction
Ratio recommandé : Les bonnes pratiques préconisent un ratio de 4 à 5 résidents par référent. Au-delà, la qualité du suivi individualisé se dégrade sensiblement. Le référent est le plus souvent une aide-soignante, en raison de sa proximité quotidienne avec le résident.

Missions détaillées du référent

  • Accueil et intégration : accompagner le résident dans ses premiers jours, faciliter son adaptation
  • Recueil de l’histoire de vie : conduire les entretiens, compléter la fiche d’habitudes de vie
  • Interface famille : être l’interlocuteur privilégié des proches pour les questions relatives au PAP
  • Observation et repérage : noter les changements de comportement, d’humeur, d’autonomie
  • Préparation des réunions : synthétiser les informations pour la réunion pluridisciplinaire
  • Suivi des objectifs : vérifier la mise en oeuvre des actions décidées et alerter en cas de décalage

Le directeur d’EHPAD est garant de l’organisation de la démarche et de l’allocation des moyens (temps dédié, formations) pour les référents.

5. Outils de recueil : histoire de vie et entretiens

La qualité du PAP repose en grande partie sur la richesse et la rigueur du recueil d’informations. L’ANESM recense 12 outils de recueil complémentaires que les équipes peuvent mobiliser.

Outil Description Responsable
Grille d’entretien d’admissionQuestionnaire structuré couvrant les antécédents, attentes, craintesIDEC / Médecin co.
Fiche d’histoire de vieParcours biographique : enfance, métier, passions, événements marquantsRéférent / Psychologue
GénogrammeReprésentation graphique de l’arbre familial et des liens affectifsPsychologue
Fiche d’habitudes de vieRythme quotidien, préférences (lever, coucher, repas, toilette, loisirs)Référent / AS
Grille d’observationObservation systématique sur 2-4 semaines : comportement, humeur, interactionsÉquipe soignante
Évaluation gériatrique standardiséeGIR, MNA (nutrition), échelle de Braden (escarres), NPI-ES (troubles du comportement)Médecin co. / IDE
Questionnaire de satisfactionRecueil de la satisfaction du résident sur les prestations et l’accompagnementResponsable qualité
Entretien avec la familleComplément d’information sur l’histoire, les habitudes, les attentes des prochesRéférent / IDEC
Carnet de liaisonTransmission continue entre les différents intervenantsEnsemble de l’équipe
Recueil des directives anticipéesDocument juridique exprimant les volontés du résident en matière de fin de vieMédecin co. / IDE
Bilan d’autonomie fonctionnelleCapacités restantes, aides techniques nécessaires, risques de chuteKinésithérapeute / Ergothérapeute
Projet d’animation individualiséGoûts en matière d’activités, capacités de participation, centres d’intérêtAnimateur
Conseil pratique : Le recueil d’histoire de vie doit être réalisé avec délicatesse et sans pression. Le résident n’est pas obligé de tout raconter. Certaines informations ne se révèlent qu’après plusieurs semaines de confiance. Privilégiez les moments informels (pendant la toilette, les repas, une promenade) plutôt qu’un entretien formel trop intrusif.

L’ensemble de ces données doit être centralisé dans le dossier du résident, idéalement via le logiciel de gestion EHPAD (DUI) pour garantir l’accessibilité à l’ensemble de l’équipe et la traçabilité exigée par la HAS.

6. Réévaluation et adaptation du PAP

Le projet de vie personnalisé n’est pas un document figé. Il doit être un outil vivant, régulièrement mis à jour pour refléter l’évolution de l’état de santé, des souhaits et des besoins du résident.

Fréquences de réévaluation

1 an
Fréquence minimale de réévaluation
6 mois
En unité protégée (UVP/UHR)
34 %
EHPAD réévaluant systématiquement
8
Événements déclencheurs

Les 8 événements déclencheurs d’une réévaluation anticipée

Événement Action
1Chute grave ou chutes répétéesRéévaluer les mesures de prévention, adapter l’environnement
2HospitalisationRéévaluer à la sortie : nouveau GIR, nouveaux besoins de soins
3Dégradation significative de l’autonomieAjuster le plan de soins, renforcer les aides
4Décès du conjoint ou d’un procheAccompagnement du deuil, soutien psychologique
5Modification des traitementsAdapter le volet soins, surveiller les effets secondaires
6Troubles du comportement nouveauxRéévaluation neuropsychologique, adaptation de l’accompagnement
7Demande expresse du résident ou de la familleRevoir les objectifs, ajuster les prestations
8Entrée en phase palliativeActiver le volet fin de vie du PAP, recueillir les directives anticipées

Processus de réévaluation en 6 étapes

1
Bilan du référent : synthèse des observations, degré d’atteinte des objectifs précédents
2
Recueil complémentaire : entretien avec le résident sur ses souhaits actuels, échanges avec la famille
3
Réunion pluridisciplinaire : analyse des évolutions, ajustement des objectifs SMART
4
Validation : présentation au résident et/ou à sa famille, recueil du consentement
5
Mise à jour documentaire : actualisation du PAP dans le dossier et le DUI
6
Diffusion : information de l’ensemble de l’équipe sur les nouveaux objectifs et actions
💡 Astuce : Pour ne pas oublier les réévaluations, créez un tableau de bord annuel listant tous les résidents avec la date de leur dernier PAP et la date prévisionnelle de réévaluation. Le logiciel DUI peut automatiser ces alertes.

7. PAP et fin de vie : le volet palliatif

Le volet fin de vie du PAP est devenu incontournable depuis le décret 2024-166 qui impose l’intégration des soins palliatifs dans le projet d’établissement. Ce volet traduit la volonté du législateur de garantir un accompagnement digne et personnalisé jusqu’au bout de la vie.

94 %
Résidents informés sur les directives anticipées
5 %
Résidents ayant rédigé des directives
69 %
EHPAD avec convention EMSP
76 %
EHPAD avec prescriptions anticipées

Contenu du volet palliatif du PAP

  • Directives anticipées : document révisé régulièrement, accessible dans le dossier et le DUI
  • Personne de confiance : désignation formalisée, coordonnées facilement accessibles
  • Volontés en matière de fin de vie : souhait de rester en EHPAD ou d’être transféré, rites religieux, présence souhaitée
  • Prescriptions anticipées personnalisées : protocoles de confort (douleur, anxiété, encombrement), validés par le médecin coordonnateur
  • Convention avec l’EMSP (équipe mobile de soins palliatifs) : modalités d’intervention, astreinte
  • Accompagnement des proches : soutien psychologique, aménagement des visites, chambre mortuaire
⚠️ Point de vigilance : L’écart entre les 94 % de résidents informés sur les directives anticipées et les 5 % qui les rédigent effectivement révèle un accompagnement insuffisant. Le référent du PAP doit accompagner cette démarche avec tact et régularité, en proposant à nouveau la rédaction lors de chaque réévaluation annuelle. La formation des équipes aux soins palliatifs est un préalable indispensable.

8. Critères HAS et évaluation qualité du PAP

Le référentiel d’évaluation HAS (157 critères) accorde une place centrale au projet personnalisé. Parmi les 20 critères directement liés au PAP, quatre objectifs majeurs sont particulièrement scrutinés par les évaluateurs.

Objectif HAS Intítulé Critères clés liés au PAP
1.10La personne est informée et participe à son projetCo-construction du PAP, consentement éclairé, participation aux décisions
1.11Le projet personnalisé est élaboré et réévaluéDélai de formalisation, contenu multidimensionnel, réévaluation régulière
1.12Le projet personnalisé est mis en oeuvreActions concrètes, coordination, traçabilité, évaluation de l’atteinte des objectifs
2.4L’accompagnement est personnaliséRespect des habitudes de vie, adaptation des prestations, prise en compte des préférences

Les 3 méthodes d’évaluation HAS

📄
Analyse documentaire

Vérification de la formalisation des PAP, procédures, trames, comptes-rendus de réunions

🗣
Entretiens

Entretiens avec les résidents, familles et professionnels sur la réalité de la personnalisation

👁
Observation

Observation directe des pratiques : le PAP est-il connu et appliqué au quotidien par les équipes ?

✓ Clé de réussite HAS : Les évaluateurs ne se contentent pas de vérifier l’existence d’un document. Ils évaluent si le PAP est réellement connu et appliqué par l’ensemble des intervenants. Le test est simple : un aide-soignant choisi au hasard doit pouvoir énoncer les objectifs principaux du PAP du résident qu’il accompagne. Pour préparer au mieux cette évaluation, consultez notre guide complet de l’évaluation HAS en EHPAD.

Qualiscope : la transparence publique

Depuis 2024, les résultats de l’évaluation HAS sont publiés sur la plateforme Qualiscope, accessible à tous (résidents, familles, tuteurs). La qualité du PAP impacte directement la note de l’établissement visible du public. C’est un enjeu d’image et d’attractivité considérable, tant pour les futurs résidents que pour le recrutement des professionnels.

9. PAP numérisé : intégration au DUI

Le programme ESMS numérique, lancé par le ministère de la Santé et la CNSA, accélère la digitalisation des EHPAD. Le Dossier Usager Informatisé (DUI) intègre désormais un module dédié au projet de vie personnalisé, permettant de centraliser toutes les données et d’en faciliter le suivi.

Avantages du PAP numérisé

  • Accès en temps réel : chaque professionnel accède au PAP à jour depuis n’importe quel poste ou tablette
  • Traçabilité automatique : historique des modifications, horodatage, signature électronique
  • Alertes de réévaluation : rappels automatiques à l’approche de l’échéance annuelle
  • Tableaux de bord : taux de formalisation, taux de réévaluation, écart avec les objectifs
  • Interopérabilité : lien avec le dossier médical, les transmissions, les plans de soins
  • Conformité HAS : export automatique des indicateurs pour l’évaluation

Logiciels référencés Ségur

Dans le cadre du Ségur du numérique en santé, cinq éditeurs sont référencés pour le DUI en EHPAD, chacun proposant un module PAP intégré :

Logiciel Module PAP Points forts
NetSoinsProjet de vie intégréErgonomie, tablettes tactiles, forte adoption terrain
TitanPAP multidimensionnelPersonnalisation des trames, reporting HAS
LiviaProjet personnaliséIntégration soins + vie sociale, alertes intelligentes
EasilyPAP collaboratifCo-construction en équipe, signature électronique
TerangaParcours résidentWorkflow automatisé, interopérabilité DMP

Pour choisir le logiciel le plus adapté à votre établissement, consultez notre comparatif complet des logiciels EHPAD et DUI.

💡 Tendance 2026 : L’intelligence artificielle commence à être intégrée dans certains DUI pour suggérer des objectifs de PAP basés sur l’analyse des données du résident (historique de soins, évaluations, habitudes). Ces suggestions restent soumises à la validation de l’équipe pluridisciplinaire et du résident.

10. Questions fréquentes — Projet de vie personnalisé en EHPAD

Qu’est-ce qu’un projet de vie personnalisé (PAP) en EHPAD ?

Le projet de vie personnalisé est un document co-construit avec le résident (et/ou ses proches) qui définit les objectifs d’accompagnement dans toutes les dimensions de sa vie en EHPAD : soins, vie sociale, habitudes de vie, souhaits et volontés. Il est fondé sur la loi 2002-2 (articles L.311-3 et L.311-4 du CASF) qui consacre le droit à un accompagnement individualisé. Le PAP est élaboré dans les 6 mois suivant l’admission et réévalué au minimum chaque année.

Le projet de vie personnalisé est-il obligatoire en EHPAD ?

Oui, le PAP est une obligation légale. La loi 2002-2, le décret 2004-1274 relatif au contrat de séjour et le référentiel d’évaluation HAS imposent un accompagnement individualisé formalisé par écrit. Son absence ou son caractère incomplet constitue un motif de recommandation défavorable lors de l’évaluation HAS et peut être relevé lors d’une inspection ARS.

Dans quel délai le PAP doit-il être établi après l’admission ?

Le recueil initial doit débuter dans les 72 premières heures suivant l’admission. Le décret 2004-1274 prévoit un avenant au contrat de séjour dans les 6 mois. En pratique, la recommandation ANESM préconise d’organiser la réunion pluridisciplinaire d’élaboration du PAP entre le 3e et le 6e mois, une fois la période d’observation terminée.

Qui est le référent du projet de vie personnalisé ?

Le référent est le professionnel désigné pour coordonner le suivi individualisé du PAP d’un résident. Dans 78 % des cas, c’est une aide-soignante, en raison de sa proximité quotidienne. Le ratio recommandé est de 4 à 5 résidents par référent. Il ne faut pas confondre le référent (qui suit 4-5 résidents) et le coordonnateur (IDEC), qui pilote la démarche globale.

À quelle fréquence le PAP doit-il être réévalué ?

Le PAP doit être réévalué au minimum une fois par an, et tous les 6 mois en unité protégée (UVP, UHR). Il doit également être révisé à chaque événement significatif : chute grave, hospitalisation, dégradation de l’autonomie, décès d’un proche, changement de traitement, troubles du comportement nouveaux, demande du résident ou entrée en phase palliative.

Comment intégrer les directives anticipées dans le PAP ?

Les directives anticipées doivent être proposées à chaque résident dès l’admission, puis à chaque réévaluation du PAP. Elles sont formalisées par écrit, datées et signées, et conservées dans le dossier du résident (version papier et DUI). Elles précisent les volontés en matière de traitements, réanimation, hospitalisation et accompagnement de fin de vie. Le décret 2024-166 renforce cette obligation.

Quels sont les critères HAS liés au projet personnalisé ?

Le référentiel HAS comporte 20 critères directement liés au PAP, regroupés autour de 4 objectifs majeurs : 1.10 (information et participation du résident), 1.11 (élaboration et réévaluation), 1.12 (mise en oeuvre effective) et 2.4 (personnalisation de l’accompagnement). Les évaluateurs vérifient par analyse documentaire, entretiens et observation directe.

Comment numériser le PAP dans le DUI ?

Le programme ESMS numérique finance la mise en place d’un Dossier Usager Informatisé intégrant un module PAP. Les logiciels référencés Ségur (NetSoins, Titan, Livia, Easily, Teranga) proposent des trames de PAP numérisées avec alertes de réévaluation, tableaux de bord et export HAS. La numérisation garantit la traçabilité, l’accessibilité en temps réel et la coordination entre tous les intervenants.

Dernière mise à jour : mars 2026 | Sources : CASF, Loi 2002-2, Décret 2004-1274, Décret 2024-166, HAS, ANESM, Legifrance