Ressources pour Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées
Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste
📖 Fiche métier complète : Directeur(trice) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Infirmier / Infirmière (IDE) EHPAD (H/F)
L’hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, situé à 25 mn de Bergerac et 45 mn de Libourne, a pour mission de fournir des soins de qualité accessibles à la population locale. Il joue un rôle crucial dans le système de santé en offrant une gamme de services essentiels et en assurant une prise en charge rapide et efficace des patients.
Intégré dans la Direction commune des hôpitaux du Nord Gironde, le site de Sainte-Foy-la-Grande assure des services de Médecine, Soins de Suite, Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes. Il offre aux populations du territoire un large éventail de consultations externes de spécialités (Diabéto, ophtalmo, cardio.) complété par un service d’imagerie scanner ainsi qu’un accueil d’Urgences/SMUR.
Les 400 Agents de l’établissement sont reconnus pour leur dynamisme et leur engagement dans nos missions de service public. Ils travaillent ensemble, quel que soit leur métier, pour offrir des soins de qualité en assurant le bien-être des patients.
Rejoindre l’hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, c’est intégrer une structure dynamique où l’excellence et l’humanité sont au cœur de nos valeurs.
L’Hôpital de Proximité de Sainte-Foy-la-Grande recherche
Poste proposé : INFIRMIER/INFIRMIÈRE DE H/F EHPAD
Contrat(s) : CDI ; Détachement ; Mutation (temps plein)
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires, Un week-end travaillé sur deux.
Congés : annuels 25 jours + 3 (sous conditions), 19 jours de RTT
Lieu d’exercice : Centre Hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande
Poste à pourvoir : Au plus tôt
Niveau de recrutement : Diplôme IDE indispensable, expérience souhaitée
Salaire brut Mensuel : 2 476,64 € à 3 942,89 € en fonction de l’ancienneté et hors prime/indemnités/heures supplémentaires.
LE POSTE
Présentation du service de soins médicaux et réadaptation en addictologie :
Le service de SMR A prend en soins 15 patients souffrant de troubles addictifs par période de 28 jours. Il vise une prise en soins multidimensionnelle par un accompagnement individualisé.
Pour ce faire, l’équipe pluridisciplinaire est constituée d’un médecin, 1 temps psychiatre, 5 IDE, 4 AS jour, 2 AS nuit, 1 ASH, 1 secrétaire médicale, 1 temps psychologue, 1 temps psychomotricien, 1 temps diététicien, 1 temps assistante sociale.
Missions :
– Prise en soin médico-soignante de l’addiction
– Réhabilitation psychologique
– Réinsertion sociale
Positionnement :
– Rattaché à la Direction des soins
Profil recherché :
– Expérience si possible des établissements de santé et/ou des établissements sociaux et médico-sociaux
Type d’emploi : Temps plein
Avantages :
RTT
Expérience:
Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
- Piloter une activité
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.