Votre mission

Dans le cadre d’un remplacement de longue durée (congé maternité) à partir de décembre 2026, sous la responsabilité de la Responsable territoriale, vous assurez le bon fonctionnement général du centre d’hébergement d’urgence pour demandeurs d’asile établi sur 3 sites parisiens. Vous encadrez une équipe de 6 personnes, organisez les activités quotidiennes, veillez à la qualité de l’accueil et garantissez la bonne application des règles, des procédures et des engagements du dispositif tout en incarnant notre raison d’être : proposer des solutions d’hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d’agir

Vos activités principales

Gestion du centre :

* Mettre en œuvre le projet d’établissement en lien avec les exigences réglementaires.
* Organiser et suivre le quotidien : accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie.
* Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes.
* Suivre les indicateurs d’activité (taux d’occupation, fluidité des parcours, redevances…).

Encadrement d’équipe :

* Animer et encadrer l’équipe : suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif
* Assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté.

Liens avec les partenaires :

* Représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux
* Participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires.

Suivi administratif et gestion courante :

* Gérer les éléments de base : budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité.
* Garantir l’application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur social (hébergement, asile, insertion.), avec de solides compétences en management d’équipe et, idéalement, d’un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2.)

ET vous avez envie mettre votre expertise et votre engagement au service d’une association innovante, de proximité et aux champs d’actions multiples !

Votre cadre de travail :

* Un accompagnement de proximité de votre manager et de l’ensemble de nos services support
* Un temps de travail de 37.5 heures / semaine avec 15 jours de RTT et 3 jours de congé mobile par an
* Une rémunération annuelle brute à partir de 38K€ (Ségur inclus) + titres restaurant, mutuelle, prévoyance.