L’Opérateur de Compétences (Opco) Santé a lancé son “mois de l’alternance” en avril 2023 pour promouvoir les métiers du soin et de l’accompagnement accessibles par la voie de l’alternance. Cette initiative vise à encourager les jeunes à se former aux métiers de la santé et à accompagner les entreprises du secteur dans le développement des compétences de leurs salariés.
Les avantages de la formation en alternance :
La formation en alternance est une option idéale pour les jeunes qui cherchent à se former aux métiers du soin et de l’accompagnement. Elle leur offre la possibilité de combiner des périodes de formation théorique en centre de formation avec des périodes de formation pratique en entreprise. Cette approche pratique permet aux jeunes de mettre en pratique les compétences qu’ils ont acquises en théorie, de développer leurs compétences professionnelles et de se familiariser avec les exigences de leur futur métier.
L’un des avantages les plus importants de la formation en alternance est que les jeunes sont rémunérés pour leur travail en entreprise. Cela permet aux étudiants de gagner de l’argent tout en acquérant des compétences pratiques utiles. De plus, ils peuvent utiliser cet argent pour investir dans leur avenir professionnel, par exemple en poursuivant des études supplémentaires ou en achetant des équipements nécessaires pour leur travail.
La formation en alternance permet également aux jeunes de se professionnaliser et d’acquérir une expérience professionnelle dès leur sortie de formation. En effet, les employeurs accordent souvent une grande valeur à l’expérience professionnelle lorsqu’ils embauchent des candidats. Les jeunes qui ont suivi une formation en alternance ont donc un avantage sur les autres candidats, car ils ont déjà une expérience professionnelle significative dans leur domaine.
Enfin, la formation en alternance offre aux jeunes la possibilité de se familiariser avec le milieu professionnel dans lequel ils travailleront. Ils peuvent rencontrer des professionnels en exercice, apprendre comment fonctionne une entreprise, découvrir les attentes des employeurs et se faire une idée plus précise de leur futur métier. Cette immersion professionnelle est une expérience précieuse qui peut aider les jeunes à mieux comprendre leur domaine d’activité et à se préparer à leur future carrière.
Les objectifs de l’Opco Santé pour le “mois de l’alternance” :
L’Opco Santé souhaite profiter de ce “mois de l’alternance” pour faire connaître les métiers du soin et de l’accompagnement accessibles par la voie de l’alternance. L’objectif est de sensibiliser les jeunes et les entreprises aux avantages de la formation en alternance dans ce secteur. L’Opco Santé souhaite également encourager les entreprises à recruter des jeunes en alternance et à développer les compétences de leurs salariés.
Comment participer au “mois de l’alternance” de l’Opco Santé :
Le “mois de l’alternance” de l’Opco Santé se déroule du 3 au 28 avril 2023. Les jeunes qui souhaitent se former en alternance dans les métiers du soin et de l’accompagnement peuvent consulter les offres d’alternance proposées sur le site de l’Opco Santé et postuler en ligne. Les entreprises qui souhaitent recruter des jeunes en alternance peuvent également consulter les offres de l’Opco Santé et déposer leurs offres d’emploi.
Le “mois de l’alternance” de l’Opco Santé est une initiative intéressante pour promouvoir les métiers du soin et de l’accompagnement accessibles par la voie de l’alternance. La formation en alternance offre de nombreux avantages pour les jeunes et les entreprises du secteur de la santé. Les jeunes peuvent ainsi se former tout en acquérant une expérience professionnelle et les entreprises peuvent développer les compétences de leurs salariés tout en recrutant de nouveaux talents. Si vous êtes intéressé par la formation en alternance dans les métiers du soin et de l’accompagnement, n’hésitez pas à consulter les offres de l’Opco Santé.
