Catégorie : QVT & Prévention du burnout

• Gestion des EHPAD : Une approche éclairée par le concept

  Le concept d’impuissance apprise introduit par Martin Seligman dans les années 1970 propose un cadre utile pour comprendre certains comportements en milieu de travail. Les gestionnaires d’EHPAD peuvent tirer des leçons précieuses de ce concept pour améliorer le bien-être des résidents et des soignants. En explorant ce concept, les dirigeants peuvent éviter les erreurs potentielles…

• Maladie à Corps de Lewy : Espérance de Vie et Prise en Charge

  La maladie à corps de Lewy (MCL) affecte l’espérance de vie, généralement réduite à environ 5 à 8 ans après le diagnostic. Cette pathologie présente des troubles cognitifs similaires à la maladie d’Alzheimer et des symptômes moteurs proches de la maladie de Parkinson. Importantes aussi sont les options de traitement, qui visent à atténuer les…

• Médiation en Santé et Médico-Social : Bilan Positif

  Dans un contexte où la qualité de la relation entre soignants, patients, et familles est cruciale, la médiation émerge comme une solution incontournable pour adresser et résoudre les conflits dans les établissements de santé et médico-sociaux. Trois ans après la création du Médiateur de Clariane, une entité indépendante dédiée à cette cause, un bilan positif…

• Directeurs d’EHPAD : Un Métier Impossible Entre le Marteau

  Face à une population vieillissante croissante en France, la gestion des EHPAD devient cruciale, malgré une crise sans précédent.

• EHPAD : 11 Risques Psychosociaux Menacent les Directeurs

  Découvrez les risques psychosociaux auxquels les directeurs d’EHPAD sont confrontés et les solutions proposées pour leur bien-être.

• La journée type de chaque membre du CODIR d’un EHPAD

  Découvrez les rôles clés en EHPAD pour le bien-être des aînés : gestion, soins et activités quotidiennes des professionnels essentiels.

• Accidents du travail en EHPAD : prévenir et analyser pour mieux protéger

  Le secteur médico-social se trouve aujourd’hui au cœur d’une problématique alarmante : l’augmentation significative des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT-MP). Avec 3,4 millions de journées d’absence imputables à ces sinistres en 2022, un chiffre en hausse de 40% depuis 2016 selon l’Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale, la nécessité d’agir…

• Directeurs d’EHPAD : Face aux Dilemmes Inextricables

  Dans le monde complexe des Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), les directeurs sont souvent confrontés à des dilemmes ardus, où s’entremêlent des enjeux de soins de santé, de gestion, d’éthique et de bien-être humain. Cette exploration se penche sur les difficultés récurrentes auxquelles ils sont confrontés, révélant les facettes souvent invisibles de leur…

• Comment repérer et prévenir l’épuisement des aidants

  Découvrez comment repérer et prévenir l’épuisement des aidants familiaux : signes d’alerte, dispositifs de répit 2024 et solutions de soutien concrètes.

• Qualité de vie au travail en EHPAD : fidéliser vos équipes

  Découvrez comment améliorer l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle en EHPAD grâce à 6 leviers concrets pour fidéliser vos équipes et réduire l’absentéisme.

• Risques psychosociaux en EHPAD : Prévention et management

  Découvrez comment identifier, évaluer et prévenir les risques psychosociaux en EHPAD. Guide pratique pour directeurs et IDEC avec actions concrètes.

• Conflits et harcèlement en EHPAD : solutions pour apaiser les équipes

  Découvrez comment gérer les conflits et le harcèlement entre soignants en EHPAD : prévention, médiation et solutions concrètes pour apaiser vos équipes.

• Réduire les TMS en EHPAD grâce à la démarche TMS PRO

  Découvrez TMS PRO, la démarche de l’Assurance Maladie pour réduire les troubles musculosquelettiques en EHPAD : diagnostic, aides techniques et formation.

• EHPAD : Triptyque gagnant pour une direction efficace (vidéo)

  Être à la barre d’un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) peut s’apparenter à la navigation en eaux troubles. La direction de ces établissements requiert une finesse stratégique, une capacité à faire face à des défis inattendus et un souci constant pour le bien-être des résidents et du personnel. Aujourd’hui, nous décortiquons les éléments…

• Toulouse : Un Phare dans la Tempête du Burn-out des Soignants

  Face à une crise sans précédent, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse a pris une initiative audacieuse. Depuis mai, le CHU de Purpan a ouvert les portes d’un centre dédié à la prévention de l’épuisement professionnel des soignants, le PEPS. Une réponse concrète à une problématique alarmante : le burn-out des professionnels de santé.…