Procédure de prévention de la maltraitance et de gestion des signalements
La prévention de la maltraitance est au cœur des exigences de l’évaluation : deux des trois critères de l’objectif 3.11 sont impératifs. Cette procédure couvre les 3 critères de l’objectif 3.11 du référentiel HAS, dont 2 critères impératifs.
Fichier Word envoyé immédiatement après paiement · usage illimité dans votre établissement
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Lors de l’évaluation de votre EHPAD, l’évaluateur vérifie ces critères par l’accompagné traceur, le traceur ciblé et l’audit système. Cette procédure y répond point par point — vous savez exactement quoi montrer.
Les 3 critères couverts :
- 3.11.1 L’ESSMS définit, avec les professionnels, un plan de prévention et de gestion des risques de maltraitance et de violence au bénéfice de la personne ⭑ Critère impératif
- 3.11.2 L’ESSMS traite les signalements de faits de maltraitance et de violence, et met en place des actions correctives ⭑ Critère impératif
- 3.11.3 Les professionnels sont régulièrement sensibilisés et/ou formés à la détection et au signalement de faits de maltraitance et de violence
Chaque procédure de la collection affiche ce bloc en page 1 : votre classeur qualité devient navigable critère par critère, comme le référentiel lui-même.
Zéro approximation : tout est traçable
Rien n’est écrit « de mémoire ». Chaque affirmation de cette procédure provient de l’une de ces trois sources — et de rien d’autre.
📘 Le référentiel HAS
Manuel d’évaluation de la qualité des ESSMS, version actualisée du 8 juillet 2025 — structure, objectifs et critères repris à l’identique.
📗 Les recommandations officielles
HAS, Bientraitance et gestion des signaux de maltraitance en établissement — Comprendre, prévenir, agir et alerter, octobre 2024
⚖️ Le cadre juridique
Code de l’action sociale et des familles, art. L. 119-1 (définition de la maltraitance) et L. 119-2 (obligation de signalement) — textes en vigueur · Code de l’action sociale et des familles, art. L. 331-8-1 (information des autorités) — texte en vigueur — vérifié en vigueur sur Légifrance à la date de publication.
Aperçu de la mise en forme
Un document Word de 6 pages A4 : 5 pages de procédure structurée + 1 affiche de synthèse pour le poste de soins.
Ce que contient votre document
Cartouche documentaire + bloc « Référentiel HAS »
Référence, version, périmètre, fréquence, documents liés — puis la thématique, le chapitre, l’objectif 3.11 et les 3 critères couverts. La page que l’évaluateur veut voir.
La procédure en 5 étapes opérationnelles
Partager une définition commune · Prévenir les risques (plan 3.11.1) · Repérer les signaux · Signaler — circuit interne et externe · Traiter et corriger. Chaque étape : tableau des acteurs + encadrés de vigilance et de bonnes pratiques.
Recommandations vulgarisées + indicateurs d’audit
« Ce que disent les recommandations » en langage clair, un tableau d’indicateurs prêts à relever avant l’évaluation, les références vérifiées, et le cadre de validation interne (rédacteur, approbateur, échéance de révision).
L’affiche de synthèse — neutre, prête à afficher
Une page d’affichage professionnelle « Maltraitance & signalements », lisible à 2 mètres. Volontairement neutre (sans aucune marque) : elle s’affiche dans vos locaux comme un document interne de votre établissement.
Pourquoi vos équipes vont l’adopter
🎯 Prêt pour l’évaluation
Bloc référentiel en page 1, indicateurs d’audit en page 5 : lors du passage de l’évaluateur, la preuve est déjà organisée.
⏱️ Des heures de travail économisées
Recherche documentaire, vérification des textes, mise en forme : tout est fait. Vous personnalisez le cartouche et c’est en service.
🧩 Word 100 % modifiable
Adaptez les acteurs, les circuits et la validation à VOTRE organisation — c’est même recommandé : une procédure doit coller au terrain.
🖼️ L’affiche qui fait vivre la procédure
Une procédure dans un classeur s’oublie ; une affiche au poste de soins se voit tous les jours. Les deux sont dans le même fichier.
Questions fréquentes
Le document est-il vraiment à jour du référentiel HAS ?
Oui — il est construit sur la version actualisée du 8 juillet 2025 du Manuel d’évaluation de la qualité des ESSMS, critère par critère. Les textes cités ont été vérifiés sur les sources officielles à la date de publication.
Puis-je le modifier et y mettre le nom de mon établissement ?
Oui. Le fichier Word est entièrement modifiable : cartouche, acteurs, circuits, validation interne. L’usage est illimité au sein de votre établissement.
L’affiche porte-t-elle votre marque ?
Non — l’affiche de la page 6 est volontairement neutre, sans aucune mention commerciale, pour être affichée telle quelle dans vos locaux comme un document interne.
Votre procédure conforme HAS, dans 2 minutes
Téléchargement immédiat après paiement · Word modifiable · 6 pages dont l’affiche pour le poste de soins.
Ajouter au panier — 11,90 € 🛒Édition 2026 · conforme au Manuel d’évaluation HAS du 8 juillet 2025 · sources vérifiées HAS & Légifrance
