Ressources pour Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées
Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste
📖 Fiche métier complète : Directeur(trice) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Maître / Maîtresse de maison dans une unité de vie pour personnes (H/F)
La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour.
Missions :
-Organiser et réaliser les taches de nettoyage des locaux (partie privative et collective de la MAS), d’entretien du linge et de préparation au repas ;
-Encourager et accompagner les personnes à participer aux activités ménagères en accord avec le projet personnalisé et en concertation avec l’équipe éducative ;
-Animer et adapter des activités de soutien à l’entretien des espaces privatifs et affaires personnelles en lien avec l’équipe des accompagnants ;
-Participer à la dynamique de l’établissement en s’inscrivant dans une démarche de réflexion et d’évaluation.
Profil recherché et Compétences requises :
-Avoir connaissance des publics âgés en situation de handicap mental âgés ;
-Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP), les procédures de nettoyage et caractéristiques des produits, les techniques de lavage mécanisées ;
-Inscrire sa pratique dans le cadre des orientations du projet associatif, du projet d’établissement et du référentiel qualité ;
-Participer au processus du projet individuel de la personne accompagnée et au travail pluridisciplinaire mis en place au sein de la MAS ;
-Savoir adapter ses interventions dans le cadre d’une relation respectueuse des résidents, en tenant compte de leurs potentialités et de leurs difficultés ;
-Etre en capacité d’évaluer sa pratique professionnelle ;
-Permis B exigé.
Conditions :
-1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.75 ETP),
-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
-Classification du poste : Ouvrier Qualifié – Maîtresse de Maison (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
-Rémunération selon les exigences conventionnelles,
-Type d’horaires : Internat (horaires irréguliers, incluant des services de week-end et jours fériés) – Groupe 1.
Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), à l’attention de Monsieur le Directeur de la MAS Lou Caminot, par voie postale : 1 Chemin Lacarriu – 64000 PAU, OU par email : regis.claverie@adapei64.fr
- Favoriser le bien-être, la qualité de vie et le maintien du lien social des personnes âgées au sein de l'établissement
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les techniques de lavage mécanisées
- Les procèdures de nettoyage
- Etre en capacité d'évaluer sa pratique pro
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.