Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste
📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie – Sartilly (H/F)
Recherche d’un aide-soignant (H/F) en EHPAD.
Travail en amplitude de 12h (avec une coupe de 30 min le midi) + RTT
Travail le week-end et jours fériés. (1 weekend sur 3 travaillé)
Vos missions :
Le matin :
– Prise de poste avec les transmissions
– Démarrage des toilettes +/- participation au petit déjeuner en aidant certains résidents.
– Distribution des repas vers 12h30 en salle et dans les étages (plusieurs Aide-soignant)
– Aide à la mise aux toilettes (wc) de tous les résidents
L’après-midi :
– En fonction du poste :
* Vérification des stocks (BIH), traiter les demandes des résidents, des familles et des collègues (ex : nécessaire de toilette), mise à jour des différentes feuilles de surveillances. Aide au goûter.
Distributions des médicaments au restaurant et dans les chambres
Aide aux couchés après vérification de la bonne prise des médicaments.
* Distribution du linge des résidents + nettoyage de certaines chambres
Distributions du goûter
Coucher de certaines personnes
Aide aux repas
Coucher des résidents
– Fin du poste avec les transmissions
Horaires en roulement :
– 6h45 – 18h45
– 7h30 – 19h30
– 8h45 – 20h45
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).