Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
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📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
AIDE SOIGNANT(e) EN EHPAD (H/F)
Vous êtes Aide Soignant/e diplômé/e, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, alors cette offre d’emploi est faite pour vous !
Nous vous proposons de travailler dans un cadre familial auprès de résidents plein de vie. La résidence Arthur François accueille à la fois des résidents autonomes (Résidence Autonomie / 42 personnes) et d’autres qui nécessitent un accompagnement médicalisé (EHPAD+UVA / 40 personnes).
Durant les actes de la vie quotidienne, votre expérience et votre souci de bien-faire seront mis au profit des résidents de l’EHPAD dont 12 vivent en Unité de Vie Alzheimer.
En collaboration avec le reste de l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’infirmier, vous réalisez des soins d’hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien être et l’autonomie des résidents.
– Soins d’hygiène et de confort à la personne – Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne – Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins – Entretien de l’environnement de la personne et réfections des lits – Entretien du matériel de soins.
Pour vous aider au quotidien, vous pourrez compter sur une dynamique de travail basée sur l’entraide et une organisation résolument centrée sur le bien être des résidents. Attentifs à l’accueil des nouveaux membres de l’équipe, nous serons ravis de vous partager nos pratiques.
Nature du contrat : CDD de remplacement sous nombre d’heure mensuel. Le planning vous sera communiqué chaque mois.
Rémunération : selon qualification
Horaires : 7h/19h – 8h/20h – 8h30/20h30 — 9h/21h
Profil: A l’écoute, rigoureux, organisé, facilitant et doté d’une belle énergie humaine.
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.