La formation des professionnels en EHPAD est un levier essentiel pour garantir la qualité de vie des résidents et la performance des équipes. Cette rubrique rassemble l’ensemble des sujets liés au développement des compétences du personnel : formation initiale, perfectionnement continu, adaptation aux évolutions réglementaires et technologiques, accompagnement au changement et diffusion des bonnes pratiques.
Elle offre aux membres du comité de direction une vision stratégique et opérationnelle des dispositifs existants, des innovations pédagogiques, ainsi que des enjeux de professionnalisation et de fidélisation des équipes. L’objectif est de soutenir une politique de formation cohérente, efficace et adaptée aux besoins spécifiques du secteur médico-social.