Étiquette : recrutement

• EHPAD : L’été sous la menace d’une pénurie de soignants

  L’été approche à grands pas, et avec lui, une inquiétude grandissante pour les Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). La crainte d’une pénurie de soignants se fait de plus en plus sentir, un problème qui pourrait avoir des conséquences dramatiques pour les résidents de ces établissements. En effet, le secteur de la santé, et…

• Marque employeur en EHPAD : stratégies pour attirer et fidéliser les talents

  En ces temps où la qualité des soins en EHPAD (Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) est essentielle, développer et faire rayonner sa marque employeur est devenu une préoccupation majeure. Pénurie de personnel, turnover élevé, l’enjeu est de taille. D’une part, il s’agit d’attirer des candidatures de qualité. D’autre part, fidéliser ces talents est tout…

• Pénurie de soignants en Ehpad : comment surmonter la crise ?

  Dans un contexte de vieillissement de la population, les Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (Ehpad) font face à une pénurie de soignants. Cette problématique s’accentue de jour en jour et a des conséquences sur la prise en charge des résidents. Comment trouver des solutions pour pallier cette pénurie ? Selon le baromètre emploi-formation OPCO…

• Comment rédiger une annonce d’offre d’emploi en EHPAD

  Attirez les meilleurs candidats à l’aide de votre annonce d’offre d’emploi pour un infirmier en Ehpad ! Découvrez nos conseils simples et pratiques pour rédiger une annonce d’offre d’emploi attractive. Mettez en valeur les missions et avantages du poste pour attirer les meilleurs candidats et assurez-vous que votre annonce est claire et concise.