Étiquette : psychologue

• Maladies neurodégénératives en EHPAD : Comprendre les 4

  Maladies neurodégénératives en EHPAD : définitions, classification et prévalence pour mieux organiser les soins et accompagner chaque résident.

• Anniversaires en EHPAD : Comment structurer un programme

  Célébrer les anniversaires en EHPAD : méthode, outils et bonnes pratiques pour des moments individualisés qui renforcent la bientraitance au quotidien.

• Signalement de maltraitance en EHPAD : Protocole, obligation

  Signalement de maltraitance en EHPAD : obligations légales, protocole interne, communication de crise et prévention. Tout ce que les directions doivent savoir.

• Cancer curatif en EHPAD : Comment coordonner les soins

  Accompagner un résident en phase curative de cancer en EHPAD : coordination, surveillance et bonnes pratiques pour les équipes soignantes.

• Trouble borderline en EHPAD : 4 piliers concrets

  Trouble borderline en EHPAD : repérez les signes, gérez les crises et organisez un suivi adapté pour protéger résidents et équipes soignantes.

• Pénurie de soignants : comment la bientraitance réduit le turnover

  Bientraitance en EHPAD : comment en faire un levier de marque employeur pour attirer et fidéliser vos soignants durablement.

• Événements indésirables en EHPAD : transformer chaque incident en progrès

  Gérez les événements indésirables en EHPAD avec méthode : signalement, analyse des causes et plans d’action pour renforcer la sécurité des résidents.

• Bientraitance en EHPAD : Pilotez vos pratiques

  Pilotez la bientraitance en EHPAD avec des indicateurs concrets : tableaux de bord, suivi opérationnel et conformité ARS. Une méthode structurée et actionnable.

• Maltraitance institutionnelle en EHPAD : 5 leviers concrets

  Maltraitance institutionnelle en EHPAD : identifiez les abus, mettez en place des procédures de signalement et formez vos équipes à la bientraitance.

• Turnover en EHPAD : Comment une culture bientraitance

  Turnover en EHPAD : découvrez comment la bientraitance réduit les départs, stabilise les équipes et limite les coûts cachés du recrutement.

• Évaluation HAS en EHPAD : Réduire les risques

  Évaluation HAS en EHPAD : intégrez la bientraitance à vos pratiques quotidiennes pour anticiper l’évaluation, réduire les risques et renforcer vos équipes.

• Accompagner un résident atteint de SLA en EHPAD : Réduire

  Accompagnement SLA en EHPAD : soins adaptés, ventilation non invasive, soutien familial et protocoles pour une prise en charge digne jusqu’en fin de vie.