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Ressources pour Psychologue

Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste

Pack 5 Guides Essentiels SOIGNANTS — Plaies, Médicament, Refus, Agressivité, Bientraitance

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PACK INTÉGRAL : Prévention Maltraitance & Culture de la Bientraitance

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Guide Pratique – Gestion de l’Agressivité et de la Violence en EHPAD

14,90 € Voir

Pack Trilogie : La Renaissance du Soignant

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Psychologue en EHPAD (H/F)

GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET ME

📍 14 – Noues de Sienne

CDI Temps plein Débutant accepté Psychologue

Description du poste

Missions : Intervention clinique et thérapeutique auprès des résidents, familles et travail institutionnel. Le(la) psychologue élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et thérapeutiques afin de promouvoir le respect, le bien être et l’autonomie de la personne résidant en EHPAD.
Il est attendu des compétences en termes d’évaluation type MMS, NPI-ES.
Un site d’intervention : EHPAD St Sever (14).

Compétences requises

✓ Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
✓ Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
✓ Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
✓ Réaliser un accompagnement psychologique

Qualités professionnelles

★ Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
★ Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
★ Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.