Votre rôle pour garantir le bien-être des résidents :

– Vous réalisez des soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative
– Vous organisez, coordonnez et contrôlez les prestations de soins réalisées par l’équipe soignante, afin d’assurer la permanence et la continuité des soins.
– Vous veillez à la qualité des soins
– Vous participez à l’accueil des résidents, vous communiquez avec les familles et vous contribuez à l’élaboration des projets d’accompagnement des résidents
– Vous participez aux actions de prévention et d’éducation à la santé,
– Vous effectuez les activités administratives liées à la gestion des soins et des rendez-vous ( dossier résidents, relations avec le médecin traitant, gestion des ordonnances,…)
– Vous gérez les situations d’urgence en toute autonomie en lien avec les services compétants

Votre profil pour devenir un professionnel reconnu :

– Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’infirmier
– Vous avez connaissance du public personnes âgées
– Vous avez des aptitudes relationnelles
– Vous avez des capacités organisationnelles
– Vous appréciez de travailler en équipe
– Vous savez rendre compte et savez utiliser la méthode de transmissions ciblées
– Vous êtes à l’aise avec l’informatique
– 1 weekend sur 3 travailléÀ l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDI à temps partiel (136.5 heures par mois soit 90%) à pourvoir en novembre.

– Salaire fixe : à partir entre 19.53 € brut de l’heure et 20.60 euros brut de l’heure qui tient compte :
–
– valorisation du diplôme
– ancienneté de la branche reprise
– de la prime de référence

– En plus vous aurez :
–
–
–
– prime d’assiduité trimestrielle pouvant aller jusqu’à 180€ brut pour un temps plein
– majoration des weekends/jours fériés à 45%

– De nombreux avantages sur le réseau ADMR Vendée :
–
– prise en charge mutuelle à 58% par l’employeur
– partenariats pratiques : entretien véhicule, logement, fonds social …
– accompagnement psychologique : analyse de la pratique en équipe, plateforme téléphonique à disposition 24h/24 7j/7
– parcours de formations et d’intégration personnalisé
– perspectives d’évolution grâce aux passerelles métiers au sein du réseau ADMR Vendée
– une amicale des salariés pour tout le réseau ADMR Vendée

Vous voulez intégrer un établissement à taille humaine de 47 résidents où la relation avec eux prend tout son sens. Nous sommes une équipe de 3 infirmiers.

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec Emilie, la responsable EHPAD
– Entretien physique avec Emilie, la responsable EHPAD
– Embauche et intégration !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

#ADMR85