L’établissement

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

Dans le cadre d’une création de service, vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des jeunes Mineurs Non Accompagnés.

Cet établissement basé à Evry-Courcouronnes accompagne 100 jeunes âgés entre 15 et 21 ans, garçons et filles, et s’articule autour d’un accompagnement en logements diffus.

Nos objectifs : Répondre aux besoins des MNA en termes d’accompagnement vers une insertion socio-professionnelle et vers un logement autonome.

Le Descriptif du poste :

Sous la responsabilité de la directrice, l’infirmier assure :

• la prise en charge médicale des jeunes confiés à l’établissement
• la prévention et la gestion des crises.
• la mise en place des actions de prévention et d’éducation à la santé (respect du corps, se préparer à l’autonomie en appartements…)
• un rôle d’éducation sanitaire
• les soins infirmiers pour une continuité de prise en charge
• la traçabilité dans le dossier de soins
• les soins infirmiers en appliquant les protocoles en vigueur

conditions de travail:

particulières

Horaires décalés

Déplacements du fait de l’hébergement en éclaté

Public étranger : spécificités liées au langage, différences culturelles, contextes géopolitiques complexes à saisir

Profil recherché

Profil du candidat

Caractéristiques indispensables pour le poste :

• Type de formation et le niveau minimum : Diplôme d’État d’Infirmier;
• Permis B indispensable ;

Compétences à maîtriser pour occuper le poste :

Connaissances :
– Bonne connaissance de spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité du public;
– Connaissances des principes de prévention et d’éducation à la santé

Savoir-faire :
– Capacité de travail en autonomie et en équipe ;
– Observer et analyser les situations ;

Savoir-être :
– Capacité d’observation, d’écoute, de soutien et d’analyse ;
– Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité ;
– Connaître les limites de son rôle et savoir les expliquer.

Profil recherché

Profil du candidat

Caractéristiques indispensables pour le poste :

• Type de formation et le niveau minimum : Diplôme d’État d’Infirmier;
• Permis B indispensable ;

Compétences à maîtriser pour occuper le poste :

Connaissances :
– Bonne connaissance de spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité du public;
– Connaissances des principes de prévention et d’éducation à la santé

Savoir-faire :
– Capacité de travail en autonomie et en équipe ;
– Observer et analyser les situations ;

Savoir-être :
– Capacité d’observation, d’écoute, de soutien et d’analyse ;
– Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité ;
– Connaître les limites de son rôle et savoir les expliquer.