RESPONSABILITÉS :

Vous êtes infirmier-ère et vous avez à cœur de prendre soin des personnes âgées ? Alors rejoignez l’équipe de la Résidence Mixte « Louise Michel », située dans le centre ville de Saint Nazaire.
L’équipe infirmière est composée de 3 personnes qui interviennent simultanément sur la structure. Des temps de coordination d’équipe sont organisés 1 fois/mois par l’infirmière référente. Vous interviendrez principalement sur l’EHPAD de 41 lits dont 14 logements en UP.
Pour en savoir plus : EHPAD/Résidence autonomie – Louise Michel
Qui de mieux qu’une infirmière du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #2 Laura, infirmière
En résumé, votre métier chez nous c’est :
– Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée
– Une place centrale dans l’accompagnement des résident-e-s : en plus des soins techniques, vous coordonnerez les interventions des différents professionnels et participerez au suivi des projets d’accompagnement en lien avec les résident-e-s et les familles
– Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Julie, qui sera votre manager !
– Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
– Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir !)

PROFIL RECHERCHÉ :

Rémunération & conditions – CDI temps partiel – 50% – à partir du 07 décembre 2026
– 1 week-end sur 3 travaillé – idéal pour un bon équilibre vie pro/vie perso !
– Une rémunération qui suit votre évolution. Pour vous donner une idée, pour un 50% :
– 1 318€ brut mensuel pour un-e jeune diplômé-e
– 1 436€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience
– 1 556€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

– Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur vos emplois équivalents !
Vos avantages Transport remboursé à 75%
Repas complet sur place à moins de 3€
Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
Aides au logement (Action Logement)
Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille
La personne qu’on recherche – Vous êtes impérativement diplômé-e infirmier-ère
– Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences
Être infirmier-ère chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’exercer son métier autrement, au plus près des résident-e-s et de leurs familles.
Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous simplement votre CV ou votre profil LinkedIn !
Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.
Vous souhaitez découvrir l’établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL20