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Kit DUERP EHPAD 2027 — risques physiques et psychosociaux, unité par unité

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Infirmière réfèrent.e (H/F)

EDENIS
📍 31 – LE CABANIAL
CDD Temps plein 3 ans et plus Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
💰 Salaire : Mensuel de 2366.76 Euros à 2466.76 Euros – Salaire brut hors prime. Reprise ancienneté sur certificat de travail. Tickets restaurant.
Description du poste

En l’absence de notre IDEC titulaire, nous sommes à la recherche d’une Infirmière référente pour 3 semaines afin d’assurer la continuité du suivi et de l’organisation des soins au sein de l’établissement.
Les missions principales :
– Priorité au terrain : assurer une présence régulière auprès des équipes soignantes et des résidents, accompagner les professionnels au quotidien et veiller au bon déroulement des soins.
– Suivi des procédures dégradées : veiller à leur mise en œuvre et au suivi de leur application.
– Organisation des soins : assurer le suivi de la planification des soins et contribuer à la continuité et à la qualité de la prise en charge des résidents. Mise à jour des plans de soins.
– Gestion du matériel : veiller à la disponibilité du matériel nécessaire aux soins et signaler les besoins ou dysfonctionnements. Dotation des protection et du matériel IDE.
– Suivi des PVI : assurer le suivi des projets de vie individualisés et des actions définies avec les équipes.
– Evaluation des pratiques professionnelles

Concernant les modalités pratiques :
Le planning serait organisé du lundi au vendredi, sur une amplitude de 8 h à 17h30. Une après-midi serait libérée chaque semaine, idéalement le mercredi, en fonction des nécessités de service et de l’organisation retenue.

N’hésitez pas à contacter notre établissements pour plus de renseignements.

Compétences requises
  • ✓ Réaliser des soins infirmiers
  • ✓ Assurer la gestion administrative d'une activité
  • ✓ Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • ✓ Communiquer avec les patients et leurs familles
  • ✓ Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • ✓ Créer une relation de confiance avec les patients
  • ✓ Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • ✓ Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • ✓ Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • ✓ Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • ✓ Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • ✓ Transmettre une technique, un savoir-faire
  • ✓ Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
Qualités professionnelles
  • ★ Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • ★ Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • ★ Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Informations établissement
Code NAF
87.10A
Effectif
20 à 49 salariés
Postes ouverts
1
Code ROME
J1506
Voir l’offre sur France Travail
👤 Contact : Agence France Travail VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
📅 Publiée le 30/10/2026 • Mise à jour le 30/10/2026
Offre n° 215WDYK
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